Технолог пищевого производства

Заявка №37925
Уровень зарплаты
85 000 ₽
Город
Санкт-Петербург
Гарантийный период
1 месяц

Профессия по заявке

Производство
  • Пищевая промышленность
  • Технолог

Описание вакансии

Обязанности:

  • Разработка новых видов продукции, доработка существующих;
  • Тестирование новых видов сырья, экспериментальные выработки;
  • Контроль за соблюдением рецептур (постоянных, временных, экспериментальных и др.)
  • Своевременная корректировка рецептур при изменении вида используемого сырья, смене поставщика, изменении оборудования и режимов его работы;
  • Разработка мероприятий по развитию и совершенствованию СМК;
  • Разработка и внедрение мероприятий по улучшению качества продукции в соответствии с современным уровнем развития технологий и потребностей рынка;
  • Организация проверки сырья и ресурсов, поступающих на предприятие;
  • Обеспечение подготовки документов, удостоверяющих качество продукции;
  • Работа с претензиями по качеству;
  • Контроль за готовой продукцией по оставшимся срокам годности;
  • Контроль за распределением поступающего на производство пищевого сырья и выпущенной продукции по местам хранения;
  • Внесение изменений в количественную ведомость, контроль соответствия рецептур в 1С;
  • Обучение и проведение аттестации новых сотрудников согласно правилам и регламентам, установленным на предприятии;
  • Заказ пищевых компонентов для проведения экспериментов.

Требования:

  • Образование: высшее профессиональное образование;
  • Знание нормативной документации (ГОСТы, ТР ТС, ХАССП, ИСО 22000-2018);
  • Стаж работы: не менее 3 лет.

Условия:

  • График работы: 5/2 с 10 до 19;
  • Возможна ли удаленная работа: нет;
  • Компания крепко стоит на ногах, отсутствие "текучки" сотрудников, дружный коллектив, нет задержек в выплате заработной платы, интересная не однообразная работа.

 

Требования к рекрутерам

Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
-
-
Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
-
-
Другие требования:
-
-

Желаемая дата получения первых резюме

28 ноября 2022 г.

Желаемая дата выхода сотрудника на работу

19 декабря 2022 г.

Что входит в работу рекрутера?

Поиск и предоставление релевантных резюме, Организация собеседований с заказчиком, синхронизация по времени соискателя и заказчика, Запрос рекомендаций с предыдущих мест работы, Отправка кандидату тестового задания, Отправка кандидату анкеты службы безопасности вашей компании, Отправка финалисту приглашения на работу

В каком виде необходимо предоставить резюме кандидатов?

Резюме без предварительного собеседования

Похоже, эту заявку мы уже закрыли.

Успей побороться за другие — заявки из более чем 20 профессиональных сфер ждут тебя тут.

Вознаграждение за сотрудника
40 000 ₽
Дата публикации
25 ноября 2022 г.
Приглашенных исполнителей
0 из 3
Оплата рекрутеру
50% за выход + 50% по окончании гарантийного периода
Просмотрено
32 раза
Тип исполнителя
Только для юридических лиц, ИП и самозанятых