Обязанности сотрудника
Что ему предстоит делать на рабочем месте?
·· Осуществление анализа рынка и прогноз сбыта картонной упаковки для молочной продукции и асептической упаковки.
· Поиск покупателей и ведение переговоров с потенциальными клиентами – производителями молочной и другой жидкой пищевой продукции.
· Заключение контрактов, согласование условий поставки и цен на упаковочную продукцию на выгодных для компании условиях.
· Организация сертификации, декларирования и тестирования упаковки.
· Согласование с покупателем дизайн-проекта и параметров и характеристик упаковки.
· Организация поставок, работа с перевозчиками, контроль сроков прихода на таможенные склады.
· Понимание логистической цепочки, этапов движения грузов различных категорий для разных типов перевозок (импорт/экспорт).
· Постоянный мониторинг рынка жидких пищевых продуктов, направленный на выявление новых дизайнерских решений и технологических возможностей производства.
Требования к кандидату
· Опыт прямых продаж по аналогичным проектам от 3- х лет.
· Высшее или среднее профессиональное образование
Преимущество будут иметь кандидаты, получившие техническое (инженеры, технологи) образование.
· Опытный пользователь ПК:MS Office (Excel,Word),
· Готовность к редким командировкам.
· Опыт подготовки коммерческих предложений
· Знание английского будет преимуществом
Условия работы
Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
-Опыт работы от 3-х лет.
-
Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
-
-
Другие требования:
-
-