HR специалист

Обязанности сотрудника

Что ему предстоит делать на рабочем месте?

• Помогать находить классных и сильных людей в команду
• Создавать, поддерживать и направлять положительные изменения в корпоративной культуре
• Адаптация стажёров и сопровождение всей команды (оценка, развитие)
• Поиск доп обучений для развития персонала
• Кадровое администрирование

Требования к кандидату

Что поможет понять, что сотрудник подходит?

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года
• Дружелюбное отношение к окружающим
• Умение находить подход к людям
• Экспертиза в области найма персонала
• Распознавание паттернов поведения потенциальных кандидатов
• Коммуникабельность
• Уверенность
• Организаторские способности
• Честность
• Этичность
• Ориентация на результат
• Соблюдение дедлайна

Условия работы

График работы (сколько часов в день, со скольки до скольки): возможен неполный рабочий день

Возможна ли удаленная работа (частично или постоянно): частично

Чем привлекательна работа в вашей компании (обучение, обеды в офисе, абонементы в спортзал и т. д.): работа в молодом, стремительно развивающемся, модном бренде одежде. Мы за постоянное развитие нашей команды, поэтому любое обучение, повышение квалификации всегда на первом месте.