Специалист отдела управления рисками

Заявка №35222
Уровень зарплаты
80 000–85 000 ₽
Город
Санкт-Петербург
Гарантийный период
3 месяца

Профессия по заявке

Банки, инвестиции, лизинг
  • Риски: лизинговые
  • Риски: кредитные

Описание вакансии

Обязанности сотрудника

    • - проверка деловой репутации участников сделки;

      - идентификации бизнес-рисков контрагента и/или группы взаимосвязанных контрагентов, отраслевых, кредитных, имущественных рисков;

      - анализ финансово-хозяйственной деятельности участников сделки;

      - идентификация признаков фальсификации / подлога предоставляемых документов;

      - идентификация рисков по условиям поставки;

      • Участие в подготовке отчетов отдела;
      • Накопление аналитических данных, работа со статистическими данными;
      • Портфельный анализ;
      • Взаимодействие со структурными подразделениями по вопросам компетенции подразделения.
      • Вынесение мотивированного суждения по оценке рисков лизинговых сделок и лимитов на стадии подготовки, способом минимизации риска:

Требования к кандидату

Что поможет понять, что сотрудник подходит?

Высшее экономическое образование;

Опыт работы в аналогичной сфере (андеррайтинг, отдел управления кредитными рисками) по юридическим лицам! в сегменте малый/средний / крупный бизнес более 3 лет;

Специальные знания, навыки:

- хорошие знания бух.учета (ОСН и спец. налоговые режимы, различные формы ОПФ),

- комплексная оценка рисков (бизнес-рисков, кредитных, имущественных, эксплуатационных, фрод-риск),

продвинутый пользователь ПК: базы данных (СПАРК, ВАС, ФССП и др.), пакет MS Office.

Деловые и личностные качества, необходимые для успешной работы на данной должности: способность принимать решение в условиях ограниченного объема информации, серьезный уровень аналитических способностей, внимательность, умение аргументировано обосновывать решение, общительность, бесконфликтность, настойчивость.

Условия работы

Комфортный офис у ст. м. Балтийская (шаговая доступность от метро),

Режим работы с 9-15 - 18-00.

Полный социальный пакет.

ДМС

Достойный уровень заработной платы.

Премирование по результатам работы.

Дружный молодой коллектив.

Требования к рекрутерам

Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
-
-
Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
-
-
Другие требования:
-
-

Желаемая дата получения первых резюме

12 сентября 2022 г.

Желаемая дата выхода сотрудника на работу

1 октября 2022 г.

Что входит в работу рекрутера?

Поиск и предоставление релевантных резюме, Организация собеседований с заказчиком, синхронизация по времени соискателя и заказчика

В каком виде необходимо предоставить резюме кандидатов?

Резюме кандидатов, с которыми проведено интервью, с комментариями по кандидату

Похоже, эту заявку мы уже закрыли.

Успей побороться за другие — заявки из более чем 20 профессиональных сфер ждут тебя тут.

Дата публикации
8 сентября 2022 г.
Приглашенных исполнителей
0 из 3
Оплата рекрутеру
50% за выход + 50% по окончании гарантийного периода
Просмотрено
60 раз
Тип исполнителя
Только для юридических лиц, ИП и самозанятых