работа на крупном развивающемся предприятии в г. Екатеринбург;
официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
расширенный соц. пакет, полис ДМС;
обучение, повышение квалификации и карьерный рост;
корпоративные мероприятия (праздники в формате активного отдыха на горнолыжных базах, туристические слеты, концертные мероприятия, детские праздники для сотрудников с детьми);
спортивные секции (бассейн, волейбол, футбол, хоккей, парашютная секция, фитнес-клуб на корпоративных условиях) и соревнования (по футболу, настольному теннису, боулингу, бильярду и др.);
возможность изучения английского языка и различные личностные тренинги;
ведомственный детский сад;
помощь в устройстве детей в одну из лучших школ города;
предоставление компенсации аренды и помощь в подборе жилья;
график работы: 5/2 с 08.00 до 17.00.
Требования к рекрутерам
Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер? - опыт подбора инженерно-технических специалистов
Желаемая дата получения первых резюме
8 августа 2022 г.
Желаемая дата выхода сотрудника на работу
5 сентября 2022 г.
Что входит в работу рекрутера?
Поиск и предоставление релевантных резюме, Организация собеседований с заказчиком, синхронизация по времени соискателя и заказчика, Запрос рекомендаций с предыдущих мест работы
В каком виде необходимо предоставить резюме кандидатов?
Резюме кандидатов, с которыми проведено интервью, с комментариями по кандидату
Похоже, эту заявку мы уже закрыли.
Успей побороться за другие — заявки из более чем 20 профессиональных сфер ждут тебя тут.