ответственность, ориентированность на результат и клиента, желание обучаться и развиваться
Условия:
достойная оплата труда, бонусы по результатам работы за месяц
реальные возможности для карьерного роста и профессионального развития
профильное обучение
оформление согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный)
испытательный срок 3 мес
график работы 5/2
уютный современный офис (кофемашина, чай, комната для обедов) на западе Москвы
корпоративный телефон
Требования к рекрутерам
Предварительно отсобеседовать кандидатов. В приоритете с опытом работы в лифтовой сфере (компании Шиндлер, Отис, Коне, ТиссенКрупп).
Желаемая дата получения первых резюме
26 июля 2022 г.
Желаемая дата выхода сотрудника на работу
1 августа 2022 г.
Что входит в работу рекрутера?
Поиск и предоставление релевантных резюме, Организация собеседований с заказчиком, синхронизация по времени соискателя и заказчика, Отправка финалисту приглашения на работу
В каком виде необходимо предоставить резюме кандидатов?
Резюме кандидатов, с которыми проведено интервью, с комментариями по кандидату
Похоже, эту заявку мы уже закрыли.
Успей побороться за другие — заявки из более чем 20 профессиональных сфер ждут тебя тут.
Дата публикации
25 июля 2022 г.
Приглашенных исполнителей
0 из 3
Оплата рекрутеру
50% за выход + 50% по окончании гарантийного периода