Обязанности сотрудника:
1. Выстраивать и поддерживать долгосрочные партнерские отношения с заказчиками.
2. Реализовывать проекты по оснащению испытательным оборудованием:
Взаимодействие с заказчиком: анализ задач и выявление реальных потребностей;
Разработка вариантов технических решений, взаимодействие с производителями;
Ведение полного цикла проекта от и до: подготовка технической документации, подбор оборудования, переговоры с заказчиком, контроль внутренних и внешних сроков, логистика и т.д.
3. Организовывать и проводить семинары и воркшопы, участвовать в тематических выставках и конференциях.
Требования к кандидату
Образование – высшее техническое;
Техническая подкованность, понимание принципов устройства и работы испытательного оборудования;
Опыт работы инженером в данной сфере как преимущество;
Стремление работать и развиваться в сфере проектных продаж;
Вовлеченность, самостоятельность и инициативность, способность брать на себя ответственность и принимать много решений.
Условия работы
Высокий уровень дохода (обсуждается на собеседовании);
Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
-
-
Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
-
-
Другие требования:
-
-