Менеджер по развитию бизнеса. Европейская часть РФ

Заявка №33528
Уровень зарплаты
120 000–250 000 ₽
Город
Москва
Гарантийный период
3 месяца

Специализации по заявке

Продажи
  • Менеджер по работе с клиентами
  • Прямые продажи
  • Управление продажами

Описание вакансии

Обязанности сотрудника

  • Продажи в области ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование) - тепловые пункты заводской готовности любого размера , блоки для приготовления горячей воды, блоки для нагрева технической воды, баки-аккумуляторы ГВС, системы для стабилизации давления, вертикальные кожухотрубные теплообменники, пластинчатые теплообменники, электрокотлы, паровые ИТП любого назначения, станции перекачки конденсата, редукционно-охладительные установки, узлы учета, модули для систем охлаждения, чиллеры, драйкулеры, фанкойлы.

  • Поиск и привлечение новых клиентов. Взаимодействие по имеющимся контактам компании. Развитие клиентов. Продвижение оборудования, внедрение в проекты. Проведение представительских и коммерческих переговоров. Проведение маркетингового исследования рынка. Участие в организации семинаров и мероприятий для заказчиков.

    Клиенты: конечные заказчики, проектные организации, монтажные организации, генподрядные, субподрядные организации, дистрибьюторы.
  • Регион - Европейская часть РФ. Если есть заказчики в других регионов, то также приветствуется.

Требования к кандидату

Опыт активных продаж в сфере ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование) - теплообменное оборудование, насосы, трубопроводная арматура, автоматика, КИП, чиллеры, драйкулеры. Опыт работы с промышленными предприятиями. Опыт работы с лицами принимающих решение. Понимание структуры работы с проектными организациями. Готовность к командировкам. Предпочтение кандидатам с наработанной базой клиентов.

Условия работы

График работы 9.00-17.30

Возможна удаленная работа

Адекватная бонусная система (% от продаж), социальный пакет (ДМС, страхование жизни, оплата мобильной связи, представительские расходы, автомобиль после испытательного срока или компенсация использования личного автомобиля, дополнительные 7 дней к отпуску за ненормированный рабочий день)

Работа в российской компании (в прошлом иностранной компании) с долгой историей работы в РФ.

Требования к рекрутерам

Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
-
-
Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
-
-

Желаемая дата получения первых резюме

24 июля 2022 г.

Желаемая дата выхода сотрудника на работу

28 августа 2022 г.

Ожидаемое количество резюме от одного рекрутера для одной позиции

10

Что входит в работу рекрутера?

Поиск и предоставление релевантных резюме, Организация собеседований с заказчиком, синхронизация по времени соискателя и заказчика, Запрос рекомендаций с предыдущих мест работы

В каком виде необходимо предоставить резюме кандидатов?

Резюме кандидатов, с которыми проведено интервью, с комментариями по кандидату

Похоже, мы уже нашли рекрутеров и заказ сейчас в активной работе.

Успей побороться за другие — заявки из более чем 20 профессиональных сфер ждут тебя тут.

Вознаграждение за сотрудника
80 000 ₽
Дата публикации
11 июля 2022 г.
Приглашенных исполнителей
2 из 2
Оплата рекрутеру
50% за выход + 50% по окончании гарантийного периода
Просмотрено
88 раз
Тип исполнителя
Только для юридических лиц, ИП и самозанятых