Менеджер по развитию бизнеса. Европейская часть РФ

Заявка №33528
Уровень зарплаты
120 000–250 000 ₽
Город
Москва
Гарантийный период
3 месяца

Профессия по заявке

Продажи
  • Менеджер по работе с клиентами
  • Прямые продажи
  • Управление продажами

Описание вакансии

Обязанности сотрудника

  • Продажи в области ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование) - тепловые пункты заводской готовности любого размера , блоки для приготовления горячей воды, блоки для нагрева технической воды, баки-аккумуляторы ГВС, системы для стабилизации давления, вертикальные кожухотрубные теплообменники, пластинчатые теплообменники, электрокотлы, паровые ИТП любого назначения, станции перекачки конденсата, редукционно-охладительные установки, узлы учета, модули для систем охлаждения, чиллеры, драйкулеры, фанкойлы.

  • Поиск и привлечение новых клиентов. Взаимодействие по имеющимся контактам компании. Развитие клиентов. Продвижение оборудования, внедрение в проекты. Проведение представительских и коммерческих переговоров. Проведение маркетингового исследования рынка. Участие в организации семинаров и мероприятий для заказчиков.

    Клиенты: конечные заказчики, проектные организации, монтажные организации, генподрядные, субподрядные организации, дистрибьюторы.
  • Регион - Европейская часть РФ. Если есть заказчики в других регионов, то также приветствуется.

Требования к кандидату

Опыт активных продаж в сфере ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование) - теплообменное оборудование, насосы, трубопроводная арматура, автоматика, КИП, чиллеры, драйкулеры. Опыт работы с промышленными предприятиями. Опыт работы с лицами принимающих решение. Понимание структуры работы с проектными организациями. Готовность к командировкам. Предпочтение кандидатам с наработанной базой клиентов.

Условия работы

График работы 9.00-17.30

Возможна удаленная работа

Адекватная бонусная система (% от продаж), социальный пакет (ДМС, страхование жизни, оплата мобильной связи, представительские расходы, автомобиль после испытательного срока или компенсация использования личного автомобиля, дополнительные 7 дней к отпуску за ненормированный рабочий день)

Работа в российской компании (в прошлом иностранной компании) с долгой историей работы в РФ.

Требования к рекрутерам

Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
-
-
Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
-
-

Желаемая дата получения первых резюме

24 июля 2022 г.

Желаемая дата выхода сотрудника на работу

28 августа 2022 г.

Что входит в работу рекрутера?

Поиск и предоставление релевантных резюме, Организация собеседований с заказчиком, синхронизация по времени соискателя и заказчика, Запрос рекомендаций с предыдущих мест работы

В каком виде необходимо предоставить резюме кандидатов?

Резюме кандидатов, с которыми проведено интервью, с комментариями по кандидату

Похоже, эту заявку мы уже закрыли.

Успей побороться за другие — заявки из более чем 20 профессиональных сфер ждут тебя тут.

Дата публикации
11 июля 2022 г.
Приглашенных исполнителей
0 из 2
Оплата рекрутеру
50% за выход + 50% по окончании гарантийного периода
Просмотрено
92 раза
Тип исполнителя
Только для юридических лиц, ИП и самозанятых