Руководитель отдела подбора персонала (массовый подбор)

Обязанности:

• Личный подбор специалистов и руководителей отделов на крупное производственное предприятие (численность около 1000 человек)
• Организация массового подбора рабочего персонала (в том числе временная неквалифицированная рабочая сила на проект)
• Оценка имиджа предприятия в открытых источниках (в рамках задач подбора)
• Организация обратной связи по вновь пришедшему персоналу
• Систематизация работы с профилями должности и заявками на подбор
• Организация предварительной работы с персоналом на входе (презентации должностей, знакомство с компанией, права и обязанности, медосмотр, условия труда...)
• Отчетность и внутренняя ротация персонала внутри компании, мониторинг рынка труда
• Организация внутренних коммуникаций через общие каналы коммуникаций.

Требования:

• Опыт работы на производственных предприятиях ведущим менеджером или руководителем по подбору (от 3 лет)
• Опыт массового подбора рабочего персонала
  
• Возможный опыт работы по подбору персонала среднего звена и специалистов в кадровых агентствах (от 2 лет)
• Переезд на постоянное место жительство Новошахтинск, Шахты, Ростов на Дону
• Опыт управления отделом подбора персонала (до 5 человек)
• Высшее образование "Управление персоналом", "Психология персонала"
• Знание MS Exel, умение готовить презентации, опыт работы с большим массивом данных, аналитические способности
• Опыт применения современных технологий и источников подбора массового персонала и специалистов среднего звена
• Коммуникабельность, системность, лидерские качества, гибкость, желание развиваться и обучаться
• Курсы или профессиональные тренинги в области мотивации и психологии управления приветствуются.

Условия:

• Оформление по ТК
• 5/2 рабочая неделя
• При переезде предоставление жилья и компенсация бензина по нормативам компании