Работа в 1С. Управление торговли 11 (счета, отгрузочные документы, отчёты, сверки, складской учет)
Ведение клиентов компании
Оформление документов, контроль оплаты и отгрузки товара
Отслеживание дебиторской и кредиторской задолженностей
Требования к кандидату
Грамотная речь (знание этики делового общения)
Желательно техническое образование
Опыт работы в продажах от 2-х лет в сфере В2В (в сфере оконной и дверной фурнитуры приветствуется)
Уверенный пользователь ПК, Excel, 1С торговля
Быстрая обучаемость
Целеустремленность
Стрессоустойчивость
Условия работы
Оформление согласно ТК РФ (испытательный срок до 3-х месяцев)
График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00)
Своевременная оплата (на период испытательного срока 50 000 руб.)
Заработная плата: оклад + премия по итогу месяца (обсуждается индивидуально)
Требования к рекрутерам
Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер? - - Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки) - - Другие требования: - -
Желаемая дата получения первых резюме
22 июня 2022 г.
Желаемая дата выхода сотрудника на работу
4 июля 2022 г.
Что входит в работу рекрутера?
Поиск и предоставление релевантных резюме, Организация собеседований с заказчиком, синхронизация по времени соискателя и заказчика, Отправка кандидату тестового задания, Отправка финалисту приглашения на работу
В каком виде необходимо предоставить резюме кандидатов?
Резюме кандидатов, с которыми проведено интервью, с комментариями по кандидату
Похоже, эту заявку мы уже закрыли.
Успей побороться за другие — заявки из более чем 20 профессиональных сфер ждут тебя тут.
Вознаграждение за сотрудника
40 000 ₽
Дата публикации
20 июня 2022 г.
Приглашенных исполнителей
0 из 3
Оплата рекрутеру
50% за выход + 50% по окончании гарантийного периода