Инженер по продажам металлорежущего инструмента

Заявка №32551
Уровень зарплаты
80 000–130 000 ₽
Город
Москва

Специализации по заявке

Производство
  • Машиностроение

Описание вакансии

Описание вакансии:

Опыт применения импортного инструмента, подбор режимов резания;

Понимание теории и принципов фрезерной, токарной и шлифовальной обработки металлов, технологических процессов, написания управляющих программ;

Умение и опыт работы на компьютере в офисных программах.

Готовность к командировкам. В основном это однодневные командировки 2-3 раза в неделю, редко 2-3 дневные;

Общий стаж работы не менее 6-х лет в должностях: наладчик на станках с ЧПУ, техник-технолог, программист станков с ЧПУ, инженера по инструменту. Преимуществом будет опыт в продажах металлорежущего инструмента.

Умение читать чертежи и пользоваться измерительным инструментом;

Ответственность, коммуникабельность, предпринимательское и техническое мышление.

Условия:

Рабочий день с 08:00 до 17:00, график 5/2;

Оформление по ТК РФ;

Корпоративный автомобиль, компенсация командировочных расходов;

Комфортный офис рядом с метро Авиамоторная, мини-кухня;

Обучение.

Профиль кандидата:

Кандидат должен иметь техническое образование (среднее или высшее). На заре своей карьеры работал на токарно-фрезерном станке, интересуется оборудованием, понимает процессы, знает режимы резания и т.п. На текущем этапе карьерного пути понял, что:

-работа на станке не приносит желаемый доход, что нужно искать новые возможности,

-устал от техпроцессов, тех.карт, программирования станком с ЧПУ и хочет изменить свой карьерный маршрут (скучно, неинтересно, «хочу что-то другого»).

В обоих случаях есть выход - уйти в продажи.

Инженер по продажам металлорежущего инструмента должен быть технически грамотным, иметь живую речь, интерес к вакансии, желание развиваться, работать и зарабатывать.

Важно, чтобы было предпринимательское мышление.

Требования к рекрутерам

Опыт работы по закрытию профильных вакансий по специализации Машиностроение.

Желаемая дата получения первых резюме

30 мая 2022 г.

Желаемая дата выхода сотрудника на работу

20 июня 2022 г.

Что входит в работу рекрутера?

Поиск и предоставление релевантных резюме, Организация собеседований с заказчиком, синхронизация по времени соискателя и заказчика, Запрос рекомендаций с предыдущих мест работы, Отправка финалисту приглашения на работу

В каком виде необходимо предоставить резюме кандидатов?

Резюме кандидатов, с которыми проведено интервью, с комментариями по кандидату

Похоже, мы уже нашли рекрутеров и заказ сейчас в активной работе.

Успей побороться за другие — заявки из более чем 20 профессиональных сфер ждут тебя тут.

Вознаграждение за сотрудника
40 000 ₽
Дата публикации
20 мая 2022 г.
Приглашенных исполнителей
3 из 3
Оплата рекрутеру
100% за выход сотрудника
Просмотрено
24 раза
Тип исполнителя
Только для юридических лиц, ИП и самозанятых