Инженер коммерческого отдела

Заявка №32515
Уровень зарплаты
35 000–85 000 ₽
Город
Санкт-Петербург
Гарантийный период
1 месяц

Профессия по заявке

Продажи
  • Менеджер по работе с клиентами
  • Прямые продажи
  • Товары для бизнеса
  • Станки, тяжелое оборудование
  • Услуги для бизнеса

Описание вакансии

Условия:

Зарплата на банковскую карточку два раза в месяц с отчислениями в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования, ОМС;

Отпуск и больничный лист в соответствии с действующим законодательством;

Обеспечение рабочей техникой.

Другие выплаты: премии по результатам выполненных проектов.

Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования.

Командировки (1-2 раза в месяц).

Пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 10-00 до 18-00.

Испытательный срок 1 месяц.

Требования:

Ориентированность на анализ рынка с целю определения правильной коммерческой составляющей рабочего процесса;

опыт взаимодействия с заказчиками/поставщиками, заключения договоров;

разносторонние знания в смежных с приводной техникой областях;

собранность, умение решать несколько параллельных задач;

умение работать с системами САПР (AutoCAD, Компас и т.д.).

Преимуществом будет:

логическое мышление, хорошая память, внимательность, аккуратность, ответственность, высокая работоспособность, готовность к обучению;

уверенное пользование ПК;

уверенное знание английского и русского языков (письменный и разговорный);

законченное высшее техническое образование;

готовность к командировкам.

Обязанности:

Сфера ответственности инженера: Подбор оборудования по техническим данным, предоставленным заказчиком

Работа с технической документацией.

Взаимодействие по заказам с зарубежными поставщиками (Индия, Турция, Китай).

Ведение заказов от размещения до поставки оборудования заказчику (согласование сроков, решение текущих технических вопросов, технический расчет).

Работа с отечественными заказчиками: обработка запросов, консультирование по техническим вопросам, ценообразование.

Продажа приводной техники.

Требования к рекрутерам

Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
-
-
Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
-
-
Другие требования:
-
-

Желаемая дата получения первых резюме

23 мая 2022 г.

Желаемая дата выхода сотрудника на работу

1 июня 2022 г.

Что входит в работу рекрутера?

Поиск и предоставление релевантных резюме, Организация собеседований с заказчиком, синхронизация по времени соискателя и заказчика, Отправка финалисту приглашения на работу

В каком виде необходимо предоставить резюме кандидатов?

Резюме без предварительного собеседования

Похоже, эту заявку мы уже закрыли.

Успей побороться за другие — заявки из более чем 20 профессиональных сфер ждут тебя тут.

Дата публикации
19 мая 2022 г.
Приглашенных исполнителей
0 из 2
Оплата рекрутеру
50% за выход + 50% по окончании гарантийного периода
Просмотрено
25 раз
Тип исполнителя
Только для юридических лиц, ИП и самозанятых