Менеджер проектных продаж

Заявка №31178
Уровень зарплаты
50 000–120 000 ₽
Город
Санкт-Петербург
Гарантийный период
3 месяца

Специализации по заявке

Строительство, недвижимость
  • Тендеры
  • Проектирование, Архитектура
  • Управление проектами
  • Строительство
Консультирование
  • Управление проектами

Описание вакансии

Крупная компания-производитель готова принять в свою команду Руководителя проекта.

Обязанности:

  • Выявление перспективных проектов и новых заказчиков в рамках зоны ответственности;
  • Работа с проектными и подрядными организациями;
  • Комплексное сопровождение проектов, ведение переговоров на всех уровнях;
  • Организация и участие в проведении презентаций для клиентов;
  • Взаимодействие со всеми организациями, участвующими в реализации проекта (заказчики, проектные институты, генподрядчики, подрядчики);
  • Контроль сроков реализации проектов и качества выполнения работ;
  • Заключение договоров: полное сопровождение сделки, включая этап сдачи проекта;
  • Решение всех других вопросов и проблем, возникающих в процессе реализации проекта.
Требования:
  • Высшее образование (техническое/строительное/электротехническое/инженерное);
  • Желательно! Опыт проектных продаж и продаж сложных технологических решений;
  • Владение техниками и навыками ведения переговоров;
  • Высокий уровень самоорганизации и мотивации;
  • Опытный пользователь ПК.
Условия:
  • Оформление по ТК РФ с первого дня, абсолютно "белая" компания;
  • Заработная плата (оклад (индивидуально, зависит от опыта) + премии KPI) НЕТ предела и ограничений, доход может быть ограничен только своими возможностями - количеством проектов, которые удастся вести;
  • Реальная возможность карьерного роста и профессионального развития;
  • Возможность принимать участие в процессе проектирования и строительства уникальных объектов;
  • Обучение (внутреннее, выездное, управленческие тренинги);
  • Офис в БЦ класса ECO А с панорамными окнами, личным MacBook Air, корпоративной связью;
  • Активная корпоративная жизнь, тк у нас молодой коллектив (Гонка героев, поездки за границу, teambuilding).

Требования к рекрутерам

Проведение первичного собеседования (Zoom и т.д.) По итогам собеседования предоставлять резюме и портрет кандидата (мотивация, навыки и т.д.)

Желаемая дата выхода сотрудника на работу

10 мая 2022 г.

Что входит в работу рекрутера?

Поиск и предоставление релевантных резюме

В каком виде необходимо предоставить резюме кандидатов?

Резюме кандидатов, с которыми проведено интервью, с комментариями по кандидату
Вознаграждение за сотрудника
52 000 ₽
Дата публикации
10 марта 2022 г.
Приглашенных исполнителей
1 из 3
Оплата рекрутеру
50% за выход + 50% по окончании гарантийного периода
Просмотрено
90 раз
Тип исполнителя
Только для юридических лиц, ИП и самозанятых