Ведущий менеджер по продажам

Заявка №30827
Уровень зарплаты
130 000–200 000 ₽
Город
Москва
Гарантийный период
3 месяца

Специализации по заявке

Банки, инвестиции, лизинг
  • Кредитование малого и среднего бизнеса
  • Привлечение клиентов
  • Продажа финансовых продуктов
Продажи
  • Менеджер по работе с клиентами
  • Прямые продажи

Описание вакансии

Обязанности сотрудника

Что ему предстоит делать на рабочем месте?

  • Продавать банковские продукты и услуги корпоративным клиентам;
  • Звонить потенциальным клиентам и назначать встречи;
  • Проводить презентации продуктов и услуг банка;
  • Привлекать юридические лица на расчетно-кассовое обслуживание, ВЭД, кредиты, банковские гарантии, депозиты;
  • Выполнять план продаж;

Требования к кандидату

  • Опыт работы в привлечении клиентов от 2 х лет;
  • Опыт продаж, презентаций и проведения переговоров на уровне первых лиц компании;
  • Опыт работы с юридическими лицами;
  • Желание работать в активных продажах;
  • Возможность импровизировать, свободный скрипт, позитивный настрой;
  • Готовность к разъездному характеру работы;

Условия работы

  • Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45
  • Стабильный доход: высокий базовый оклад + премии (ежемесячные, квартальные, стимулирующие)
  • Обучение в первые месяцы работы: база знаний + опытные коллеги
  • Свобода действий: формируем работу с каждым клиентом индивидуально
  • Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень (управленческий или экспертный)
  • Соревнование: ежеквартальное награждение лучших сотрудников ценными подарками
  • Предложения от банка только для сотрудников: ипотека на льготных условиях, скидки от партнеров.
  • Удобное рабочее место.

Требования к рекрутерам

Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
- Опыт работы в подборе банковских специалистов по продажам от 2 лет;

Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
-
-
Другие требования:
-
-

Желаемая дата получения первых резюме

1 марта 2022 г.

Желаемая дата выхода сотрудника на работу

15 марта 2022 г.

Ожидаемое количество резюме от одного рекрутера для одной позиции

15

Что входит в работу рекрутера?

Поиск и предоставление релевантных резюме, Организация собеседований с заказчиком, синхронизация по времени соискателя и заказчика, Отправка кандидату тестового задания, Отправка кандидату анкеты службы безопасности вашей компании

В каком виде необходимо предоставить резюме кандидатов?

Резюме кандидатов, с которыми проведено интервью, с комментариями по кандидату
Вознаграждение за сотрудника
80 000 ₽
Дата публикации
3 марта 2022 г.
Приглашенных исполнителей
2 из 3
Требуется сотрудников
3
Оплата рекрутеру
50% за выход + 50% по окончании гарантийного периода
Просмотрено
53 раза
Тип исполнителя
Только для юридических лиц, ИП и самозанятых