Менеджер по продукту

Заявка №30576
Уровень зарплаты
150 000–175 000 ₽
Город
Москва
Гарантийный период
3 месяца

Специализации по заявке

Маркетинг, реклама, PR
  • Бренд-менеджмент
  • Менеджмент продукта (Product manager)

Описание вакансии

Обязанности сотрудника

Что ему предстоит делать на рабочем месте?

  • Управление категориями;
  • Планирование деятельности по продажам, поставкам, складским запасам в среднесрочном и краткосрочном периоде;
  • Анализ конкурентного окружения;
  • Построение ассортиментного и ценового предложения;
  • Подготовка и защита бюджета по закупке товара;
  • Заказ товара;
  • Ответственность за получение подтверждение/отказов на размещенные заказы;
  • Контроль исполнения поставщиком сезонных заказов и соблюдение графиков поставок;
  • Контроль описания товара;
  • Контроль распределения/отгрузки товара по каналам и точкам продаж;
  • Проведение тренингов по товару;
  • Планирование продаж в собственных магазинах;
  • Планирование товародвижения.
Требования к кандидату
Что поможет понять, что сотрудник подходит?
  • Высшее образование ;
  • Свободный английский;
  • Опыт работы от 3-х лет c обувным ассортиментом в должности менеджера по закупкам, менеджером по маркетингу или бренд/продакт менеджером;
  • Аналитические способности, нацеленность на результат.
Условия работы
График работы (сколько часов в день, со скольки до скольки): 8 часов в день, с 9:30 до 18:30
Возможна ли удаленная работа (частично или постоянно):нет, работа в офисе
Чем привлекательна работа в вашей компании (обучение, обеды в офисе, абонементы в спортзал и т. д.):
  • Официальное трудоустройство,«белая» заработная плата ( уровень дохода высокий - оклад +бонусы);
  • График 5/2 ( сб и вс выходные);
  • ДМС, дополнительные скидки на бренды компании;
  • Работа в крупной компании с международными брендами;
  • Возможность развития ;
  • Офис в центре Москвы (ст.м. Трубная/Цветной бульвар).

Требования к рекрутерам

Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
- опыт закрытия аналогичных позиций в fashion сегменте
-
Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
- нет
-

Желаемая дата получения первых резюме

24 февраля 2022 г.

Желаемая дата выхода сотрудника на работу

12 марта 2022 г.

Ожидаемое количество резюме от одного рекрутера для одной позиции

5

Что входит в работу рекрутера?

Поиск и предоставление релевантных резюме, Организация собеседований с заказчиком, синхронизация по времени соискателя и заказчика, Запрос рекомендаций с предыдущих мест работы, Отправка кандидату тестового задания, Отправка кандидату анкеты службы безопасности вашей компании, Отправка финалисту приглашения на работу

В каком виде необходимо предоставить резюме кандидатов?

Резюме кандидатов, с которыми проведено интервью, с комментариями по кандидату
Вознаграждение за сотрудника
144 000 ₽
Дата публикации
17 февраля 2022 г.
Приглашенных исполнителей
2 из 3
Оплата рекрутеру
50% за выход + 50% по окончании гарантийного периода
Просмотрено
55 раз
Тип исполнителя
Только для юридических лиц, ИП и самозанятых