Специалист по подбору и адаптации персонала

Заявка №30458
Уровень зарплаты
40 000–60 000 ₽
Город
Москва
Гарантийный период
1 месяц

Специализации по заявке

Управление персоналом, тренинги
  • Рекрутмент

Отрасли компании

Производство
  • Легкая промышленность

Описание вакансии

Обязанности сотрудника

Что ему предстоит делать на рабочем месте?

  • Мониторинг рынка для оценки адекватности требований и условий, предлагаемых компанией.
  • Активный поиск кандидатов на сайтах вакансий, биржах фриланса, в каталогах специалистов, в иных базах данных
  • Переговоры с подходящими потенциальными сотрудниками, проведение первичных собеседований
  • Сбор информации о кандидатах, оценка их квалификации, соответствия требованиям, выяснение репутации
  • Организация встреч и переговоров с подходящими потенциальными сотрудниками, получение обратной связи.
  • Согласование сроков и условий выхода кандидата на работу, содействие адаптации новичка на рабочем месте.
  • Анализ результатов рекрутинга, эффективности отдачи от затраченных ресурсов

Требования к кандидату

Что поможет понять, что сотрудник подходит?

коммуникабельность, стрессоустойчивость, дальновидность, знание тенденций на рынке труда и умение проводить экспертизу конкурентов, умение работать с мотивацией кандидата, умение встраиваться в быстро меняющуюся ситуацию, оптимизм

Условия работы

График работы (сколько часов в день, со скольки до скольки): устанавливается индивидуально

Возможна ли удаленная работа (частично или постоянно): частично, по договоренности удаленно

Чем привлекательна работа в вашей компании (обучение, обеды в офисе, абонементы в спортзал и т. д.): обеды в офисе, транспорт, премии и бонусы

Требования к рекрутерам

Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
-
-
Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
-
-
Другие требования:
-
-

Желаемая дата получения первых резюме

17 февраля 2022 г.

Желаемая дата выхода сотрудника на работу

1 марта 2022 г.

Что входит в работу рекрутера?

Поиск и предоставление релевантных резюме, Организация собеседований с заказчиком, синхронизация по времени соискателя и заказчика, Отправка кандидату тестового задания, Отправка финалисту приглашения на работу

В каком виде необходимо предоставить резюме кандидатов?

Резюме кандидатов, с которыми проведено интервью, с комментариями по кандидату
Вознаграждение за сотрудника
56 000 ₽
Дата публикации
16 февраля 2022 г.
Приглашенных исполнителей
0 из 3
Оплата рекрутеру
100% по окончании гарантийного периода
Просмотрено
114 раз
Тип исполнителя
Только для юридических лиц, ИП и самозанятых