Обязанности сотрудника
Организация работы с нуля, создание команды и организации работы деятельности предприятия
Обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства, повышение эффективности производства,сокрашение издержек (материальных, финансовых, трудовых)
Внедрение современных систем управления производством (бережливое производство кайдзен)
Подготовка соответствующей технической документации (чертежей,спецификаций,технических условий,технологических карт).
Обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования и других основных средств. Проведение регламентных работ по обслуживанию оборудования.
Обязательное знание всех участков производства.
Ежедневное планирование и распределение работ между специалистами.
Ежедневныйучет выполненных работ, подготовка отчетности о работе за смену.
Подбор и обучение персонала.
Разработка и внедрение систем мотивации на предприятии.
Обеспечение соблюдения работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины,правил внутреннего трудового распорядка.
Высшее инженерно-техническое образование.
Опыт управления коллективом общим штатом от 50 человек.
Опыт построения системы учета на производственном предприятии, желательно знание 1С УПП, 1С ERP и д.р.
Умение работать в режими многозадачности.
Опыт планирования и распределение работ.
Умение работать с чертежами.
Организаторские способности.
Оформление в соответствии с ТК РФ.
Пятидневная рабочая неделя (пн-пт)08-00, 17-00
Работа в городе Фрязино ул.Горького 10 а
Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
-
-
Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
-
-
Другие требования:
-
-