Менеджер по активным продажам на В2В (корпоративные подарки)
Заявка №29715
Уровень зарплаты
80 000–300 000 ₽
Город
Москва
Гарантийный период
1 месяц
Профессия по заявке
Маркетинг, реклама, PR
Менеджер по работе с клиентами
Описание вакансии
О нас:
На рынке бизнес-сувениров компания работает 28 лет.
Компания на текущий момент – один из крупнейших поставщиков бизнес-сувениров в России.
Филиалы: Москва, Екатеринбург, Челябинск, Тюмень.
Более 5 000 компаний доверяют нам создание своих подарков.
За нашими плечами более 270 000 проектов разного уровня сложности.
Обязанности:
привлечение новых Заказчиков и новых заказов от имеющихся Заказчиков по направлениям (от департаментов) рекламы, маркетинга, PR, HR;
поддержание отношений с имеющимися заказчиками с целью своевременного выяснения потребностей в продукции компании во всех центрах закупок заказчика;
подготовка коммерческих предложений для заказчика;
проведение встреч и презентаций с образцами продукции
руководство исполнением заказа (взаимодействие со структурными подразделениями компании, коммуникация с заказчиком);
ведение документооборота по заказам;
навык делового письма
выполнение основных показателей эффективности;
обеспечение выполнения ежемесячного персонального плана по продажам
Требования:
законченное высшее образование;
владение грамотной письменной и устной речью;
опыт работы в активных продажах от 2-х лет.
знание принципов и техник продаж;
коммуникабельность и навыки работы с возражениями на всех уровнях принятия решений у Заказчика;
опыт работы с крупными клиентами, общения с ТОП менеджерами компаний
навыки планирования и достижения результата.
Умение работать в команде и большим объемом информации
Свободное владение программами MS Office (Word, Excel)
Желание обучаться и развиваться в области бизнес-подарков
Английский как преимуществ
Условия:
официальное трудоустройство и соблюдение ТК;
пятидневная рабочая неделя.
Зар.плата – оклад плюс ежемесячный бонус по результатам продаж от 80 000 руб.;
Место работы – г.Москва;
Полный рабочий день;
Полная занятость
Требования к рекрутерам
Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер? - - Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки) - - Другие требования: - -
Желаемая дата получения первых резюме
2 февраля 2022 г.
Желаемая дата выхода сотрудника на работу
14 февраля 2022 г.
Что входит в работу рекрутера?
Поиск и предоставление релевантных резюме, Организация собеседований с заказчиком, синхронизация по времени соискателя и заказчика, Запрос рекомендаций с предыдущих мест работы, Отправка финалисту приглашения на работу
В каком виде необходимо предоставить резюме кандидатов?
Резюме кандидатов, с которыми проведено интервью, с комментариями по кандидату
Похоже, эту заявку мы уже закрыли.
Успей побороться за другие — заявки из более чем 20 профессиональных сфер ждут тебя тут.
Дата публикации
1 февраля 2022 г.
Приглашенных исполнителей
0 из 2
Оплата рекрутеру
50% за выход + 50% по окончании гарантийного периода