моделирование ситуаций, которые могут возникнуть в условиях эксплуатации программного обеспечения и написание для них тестов;
доработка функциональных тестов на базе web-driver;
составление документации для проведения функционального тестирования;
контроль процесса устранения выявленных ошибок разработчиком.
Требования к кандидату
высшее образование;
знание Java, PHP, SQL, JS;
опыт работы программистом, младшим программистом;
ответственность, стремление к развитию, коммуникабельность.
Условия работы
официальное трудоустройство;
заработная плата 87 000 руб. до 156 600 руб. (от 100 000 руб. до 180 000 до вычета НДФЛ);
актуализация зарплаты 2 раза в год;
чётко выстроенные процессы разработки на основе Kanban, без авралов и суеты;
разделение зон функциональной ответственности, каждый делает своё дело;
график работы 5/2, с 9-00 до 18-00, есть возможность корректировки графика и удаленной работы;
бесплатные кофе и снеки;
удобная охраняемая парковка;
молодой и дружный коллектив;
корпоративы на природе и в кафе;
возможность обучения за счет компании;
скидка сотрудникам на продукцию компании.
Требования к рекрутерам
Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер? - - Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки) - нет - Другие требования: - -
Что входит в работу рекрутера?
Поиск и предоставление релевантных резюме
В каком виде необходимо предоставить резюме кандидатов?
Резюме кандидатов, с которыми проведено интервью, с комментариями по кандидату
Похоже, эту заявку мы уже закрыли.
Успей побороться за другие — заявки из более чем 20 профессиональных сфер ждут тебя тут.