Функциональные обязанности
‒ Сбор, анализ и систематизация требований к доработке ИС на базе 1С. Проработка бизнес-процессов.
‒ Проведение коммуникаций с заказчиками для написания ТЗ: уточнение требований, описание алгоритмов, принципов хранения данных, элементов интерфейса, правил интеграции между компонентами ИС.
‒ Контроль разработанной функциональности на соответствие требованиям, проведение тестирования доработок.
‒ Передача доработок заказчикам с написанием пользовательских инструкций.
‒ Консультирование пользователей по работе с конфигурациями 1С.
‒ Создание и настройка отчетов в 1С.
‒ Сбор и обработка массивов данных на основании заданных параметров.
‒ Консультация по логике работы кода.
‒ Аудит внесенных изменений в 1С.
‒ Исследование решений и систем, доступных на рынке для конкретной предметной области, формирование предложений по ИТ решениям, организация и проведение функционального тестирования.
Требования
‒ Опыт работы аналитиком 1С или консультантам-специалистом техподдержки от 3 лет.
‒ Знание конфигураций ERP, УТ, ЗУП, Логистика и управление перевозками (как преимущество).
‒ Умение читать код, писать запросы в конструкторе запросов 1С.
‒ Практический опыт по анализу и формализации бизнес-процессов.
‒ Знание механизмов интеграции 1С как преимущество.
‒ Понимание процессов логистики и экспедирования как преимущество.
‒ MS Excel - продвинутый пользователь.
‒ Power BI - как преимущество.
Условия
Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
-
-
Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
-
-
Другие требования:
-
-