Внедрение программных продуктов: БИТ ФИНАНС, 1С: Управление холдингом, 1С: ERP, 1С:ЗУП и других программных решений 1С;
Cбор функциональных требований у заказчика;
Участие в разработке технических заданий, технических проектов;
Участие в проектировании системы;
Постановка задач разработчику;
Тестирование разработанного функционала;
Демонстрация функционала специалистам Заказчика;
Обучение и консультирование пользователей;
Подготовка методической документации.
ЧТО ВАМ ПРИГОДИТСЯ:
Опыт работы аналитиком или руководителем на проектах внедрения 1С:ERP или 1С:КА или 1С:УТ от 2 лет;
Опыт работы главным бухгалтером, финансовым аналитиком, финансовым менеджером;
Понимание структуры типовых конфигураций 1С:ERP/1С:УПП, 1С:УХ, 1С:БП;
Знание финансового учета;
Знания одного или нескольких разделов учета: планирование, продажи, закупки, производство, склад и доставка;
Высшее образование: финансовый учет, бухгалтерский учет, ИТ.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Работу с интересными, сложными задачами в сфере автоматизации бизнеса клиентов, возможность реального карьерного роста до руководителя проектов;
Конкурентную "белую" заработную плату;
Работу в сплоченном коллективе профессионалов;
Льготную систему ДМС;
Скидки в фитнес-зал и школу английского языка;
Возможность работать удаленно;
График работы 5/2 пн.-пт. с 09:30 до 18:30 (интервал обсуждаем).
Желаемая дата получения первых резюме
24 января 2022 г.
Желаемая дата выхода сотрудника на работу
1 марта 2022 г.
Что входит в работу рекрутера?
Поиск и предоставление релевантных резюме, Организация собеседований с заказчиком, синхронизация по времени соискателя и заказчика, Запрос рекомендаций с предыдущих мест работы, Отправка кандидату тестового задания, Отправка финалисту приглашения на работу
В каком виде необходимо предоставить резюме кандидатов?
Резюме кандидатов, с которыми проведено интервью, с комментариями по кандидату
Похоже, эту заявку мы уже закрыли.
Успей побороться за другие — заявки из более чем 20 профессиональных сфер ждут тебя тут.
Дата публикации
21 января 2022 г.
Приглашенных исполнителей
0 из 3
Оплата рекрутеру
50% за выход + 50% по окончании гарантийного периода