Главный специалист направления по работе с Обществами по коллективному управлению правами (ОКУП)

Заявка №28728
Уровень зарплаты
57 000–86 000 ₽
Город
Краснодар
Гарантийный период
2 месяца

Специализации по заявке

Юристы
  • Авторское право
  • Интеллектуальная собственность

Описание вакансии

Обязанности сотрудника1.Работа с Обществами

  • · Ведение направления по работе с ОКУПами: РАО, ВОИС, РСП/PRS, MCPS, PPL
  • · Контроль регистрации зарубежного и локального каталогов в ОКУПах: РАО, ВОИС, РСП; PRS, MCPS, PPL
  • · Контроль своевременной отчетности
  • · Повышение выручки по направлению
2. Работа с зарубежным каталогом
  • Поддержание зарубежного каталога в актуальном состоянии
  • · Контроль подготовки обновлений зарубежного каталога
  • · Контроль использования зарубежного каталога по направлениям
  • · Взаимодействие с зарубежными правообладателями по вопросам каталога
3.Работа с суб-издателями
  • · Ведение направления по работе с суб-издателями в СНГ и за рубежом·
4.Юридическое сопровождение
  • Подготовка претензий, инициация исковых заявлений
  • · Разработка и оптимизация стандартных договоров
Требования к кандидату
• опыт работы по специальности не менее 3 лет
• навыки работы с нормативными актами и правоустанавливающими документами на русском и английском языках;
• готовность самостоятельно учиться в сжатые сроки;
• английский язык: intermediate и выше;
• высшее образование (желательно - юридическое или смежные области);
• высокий уровень самодисциплины;
• грамотная письменная и устная речь;
• хорошее знание ПК, Microsoft Excel
Приветствуется
• любовь к музыке;
• знание специфики работы с интеллектуальными правами;
• навыки работы в базах данных, работа с большим объемом данных
Условия работы
• работа в музыкальном издательстве и лейбле с российской и зарубежной музыкой;
• пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00;
• оплачиваемый отпуск;
• возможность профессионального и карьерного развития

Требования к рекрутерам

Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
- опыт работы не менее 3 лет
- опыт подбора офисного персонала

Другие требования:
-
-

Желаемая дата получения первых резюме

17 января 2022 г.

Желаемая дата выхода сотрудника на работу

1 февраля 2022 г.

Что входит в работу рекрутера?

Поиск и предоставление релевантных резюме, Организация собеседований с заказчиком, синхронизация по времени соискателя и заказчика, Запрос рекомендаций с предыдущих мест работы, Отправка финалисту приглашения на работу

В каком виде необходимо предоставить резюме кандидатов?

Резюме кандидатов, с которыми проведено интервью, с комментариями по кандидату

Похоже, эту заявку мы уже закрыли.

Успей побороться за другие — заявки из более чем 20 профессиональных сфер ждут тебя тут.

Вознаграждение за сотрудника
40 000 ₽
Дата публикации
12 января 2022 г.
Приглашенных исполнителей
0 из 3
Оплата рекрутеру
50% за выход + 50% по окончании гарантийного периода
Просмотрено
14 раз
Тип исполнителя
Только для юридических лиц, ИП и самозанятых