Обязанности сотрудника
Что ему предстоит делать на рабочем месте?
Требования к кандидату
Что поможет понять, что сотрудник подходит?
Опыт работы по специальности от 5 лет;
Знания всех участков бухгалтерского и налогового учета;
Обязательное знание Microsoft Office, 1С 8.3.
Условия работы
График работы (сколько часов в день, со скольки до скольки):
Возможна ли удаленная работа (частично или постоянно): Нет
Чем привлекательна работа в вашей компании (обучение, обеды в офисе, абонементы в спортзал и т. д.):
Удалённую работу не рассматриваем!
Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
- Опыт закрытия вакансий в бухгалтерской сфере.
Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
- Проведение интервью с кандидатами (выявление и определение квалификации соискателей).
Другие требования:
Перед предоставлением резюме необходимо провести интервью с соискателями. Задача провести отбор с целью определения наличия реальных знаний и навыков в следующих отраслях:
- Ведение и контроль налогового учета;
- Сдача отчетности ИФНС, фонды!!!;
- Кадровый учет;
- Управление людьми.
Необходима помощь в отборе кандидатов, имеющих реальный опыт и знания в управлении бухгалтерией компании, среди всей массы соискателей.