ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ ДОЛЖЕН СООТВЕТСТВОВАТЬ ТРЕБОВАНИЯМ:
высшее юридическое образование
опыт работы в вопросах внесения изменений в действующие нормативно-правовые акты в РФ и ЕАЭС
разбираться в правовых проблемах недропользования, вопросах лицензирования пользования недрами, в основах прохождения государственной экологической и градостроительной экспертиз и получения государственной поддержки компаний-производителей минеральных удобрений (в том числе через программы Минсельхоза России, Минпромторга, Минэкономики России)
опыт решения вопросов томоженно-тарифного регулирования (вывозные и ввозные таможенные пошлины, защита рынка от недобросовестной конкуренции)
доскональное знание процедур получения господдержки и продвижения интересов компании в законодательных и исполнительных органах власти
исключительное знание системы изменения действующего законодательства на федеральном уровне
знание функционирования органов власти (полное понимание процесса)
опыт работы не менее 5 лет в крупных промышленных компаниях, предпочтительно в компаниях недропользователях
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ СЛЕДУЮЩИЙ ФУНКЦИОНАЛ:
В СВОЮ ОЧЕРЕДЬ МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ ВАМ СЛЕДУЮЩИЕ УСЛОВИЯ:
рабочее место в городах Москва и Санкт-Петербург
Достойный уровень заработной платы
Работа в команде профессионалов
ДМС
Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
-опыт работы с подобными вакансиями данной сфере.