Обязанности сотрудника
- Создание производственных планов и путей их выполнения.
- Распределение обязанностей между членами команды, контроль за их выполнением.
- Ежедневный анализ отчетов производства по остаткам, себестоимости, выработки персонала и оборудования.
- обоснование экономических результатов производственной деятельности на цифрах
- Ежедневное оттачивание производственной деятельности, повышение эффективности технологических процессов, создание эффективной команды единомышленников.
- Ежедневная работа на технологической линии с целью изучения узких мест, выявления перегрузок (недогруза) оборудования и людей, общение с рабочими на местах.
- Взаимодействие с поставщиками основного сырья.
Требования к кандидату
Что поможет понять, что сотрудник подходит?
Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
- преимущественно работа с пищевыми производствами
-
Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
-
-
Другие требования:
-
-