Торговый представитель по работе с ключевыми клиентами

Заявка №28265
Уровень зарплаты
150 000 ₽
Город
Москва
Гарантийный период
3 месяца

Специализации по заявке

Продажи
  • Строительные материалы
  • Дилерские сети
  • Дистрибуция
  • Торговый представитель

Описание вакансии

Обязанности:

  • Управление представительством компании производителя керамической плитки (Испания).
  • Удаленное общение с оптовыми клиентами по средствам звонков, писем и работы по плану мероприятию.
  • Командировки по России с целью общения с клиентами и выстраивание длительных отношений.
  • Рабочие поездки на производство в Испанию.
  • Поиск новых партнеров.
  • Контроль качества выставления продукции в розничных магазинах.
  • Информирование клиентов инфоматериалами: фото, каталоги, видео и так далее.
  • Контроль за распределением ассортимента между компаниями-партнерами.
Требования:
  • Знание английского языка.
  • Знание рынка отделочных материалов.
  • Опыт управление коллективом.
  • Активная жизненная позиция, ответственность, пунктуальность
  • Желание развиваться, обучатся новому, нацеленность на результат
  • Умение работать в режиме многозадачности
Условия:
  • Корпоративное обучение, профессиональное развитие и карьерный рост
  • График работы 5/2 или 2/2
  • Доход, состоящий из оклада и премии
  • Оформление в соответствии с ТК РФ

Требования к рекрутерам

Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
- проверка разговорного англиского у кандидата
- навык (знание) торговых / коммерческих операций
- проверка знания рынка отделочных материалов

Другие требования:
- хорошо проработать кандидата в разговоре перед первачей вакансии

Что входит в работу рекрутера?

Поиск и предоставление релевантных резюме, Организация собеседований с заказчиком, синхронизация по времени соискателя и заказчика, Запрос рекомендаций с предыдущих мест работы, Отправка финалисту приглашения на работу

В каком виде необходимо предоставить резюме кандидатов?

Резюме кандидатов, с которыми проведено интервью, с комментариями по кандидату
Вознаграждение за сотрудника
80 000 ₽
Дата публикации
21 декабря 2021 г.
Приглашенных исполнителей
2 из 5
Оплата рекрутеру
50% за выход + 50% по окончании гарантийного периода
Просмотрено
37 раз
Тип исполнителя
Только для юридических лиц, ИП и самозанятых