Инженер-проектировщик отдела технического развития (ОТР)

Обязанности сотрудника

Проектирование кабеленесущих систем. Расчет и выбор кабельных лотков, труб, опорных конструкций. Разработка специальных технических решений;

Проектирование и конструирование шкафов учета;

Проектирование кабельных линий 0,4 – 35кВ;

Расчет и выбор кабеле;

Разработка альбомов типовых решений;

Проектное сопровождение и техническая поддержка специалистов отдела продаж;

Работа по подбору выпускаемой продукции;

Инженерные расчеты по разработанным методикам (механические расчеты, расчеты эксплуатационных характеристик и др);

Участие в разработках новой и модернизации выпускаемой продукции (сбор и анализ информации, оценка экономической эффективности, разработка первичных чертежей и др);

Работа с BIM-моделями, внесение изменений.

Требования к кандидату

Законченное высшее инженерно-техническое образование, предпочтительно в области электроэнергетики (энергоснабжение, электрические сети и системы или аналогичные специальности).

Опыт проектирования кабеленесущих систем (кабельные лотки, лестницы, полки, кронштейны, ложементы и пр.).

Опыт проектирования кабельных линий 0,4 – 35кВ.

Опыт проектирования и конструирования шкафов учета.

Опыт проектирования кабельных линий 110кВ и выше приветствуется.

Опыт работы по направлению не менее 5 лет.

Проектирование кабельных линий в рамках автодорожных и ж/д объектов приветствуется.

Умение читать и формировать принципиальные и однолинейные электрические схемы.

Уверенное знание НТД, отраслевых стандартов.

Обязательно работа с ПО: AutoCAD, Mathcad, Компас. Преимуществом будет знание ПО: Solidworks, Revit, Civil 3D.

Умение работать в условиях сжатых сроков, стрессоустойчивость.

Грамотность, навыки ведения деловой переписки и переговоров.

Нестандартное мышление, умение самостоятельно решать возникающие проблемы, ответственность, адаптивность, исполнительность.

Условия работы

Полная занятость. Пятидневная рабочая неделя (с 9-00 до 18-00).

Возможны краткосрочные командировки (не чаще 2 раз в месяц).

Работа в современной, успешной компании. Офис в центре города. Парковка.

Карьерный рост, работа в молодом коллективе, корпоративная культура, корпоративные мероприятия, в том числе выездные, бесплатные еженедельные тренировки по футболу.