Анализ и оптимизация бизнес-процессов с использованием принятых в Компании инструментальных средств моделирования;
Осуществление оценки бизнес-эффекта от внедряемых изменений (задач или проектов);
Оценка требуемых ресурсов для выполнения изменений;
Разработка и согласование решений по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов (в т.ч. бизнес-требования, функциональные требования);
Осуществление взаимодействия с подразделениями - заказчиками, консультантами, разработчиками, архитекторами, тестировщиками в процессе выполнения работ;
Создание документов, инициирующих и сопровождающих автоматизацию: бизнес-требования, функциональные требования, технические задания, прототип, инструкции, презентации и пр.;
Разбор нетиповых ситуаций работы информационной системы, формирование требований к доработке информационной системы на основании инцидентов;
Контроль соответствия произведенных изменений функциональным требованиям.
Требования:
Опыт работы на аналогичной позиции в крупной компании - не менее 2-х лет;
Образование высшее техническое или высшее экономическое;
Навыки разработки и согласования бизнес-требований, функциональных требований, технических заданий;
Практический опыт использования инструментов формализации бизнес-процессов и навык работы с программными средствами моделирования бизнес-процессов (ARIS, BusinessStudio, BPWIN, VISIO);
Опыт использования одной из основных нотаций (IDEF0,IDEF3, BPMN, EPC и т.д.);
Знания программ: MS Office (Project, Excel, Word, Visio, Power Point), графические редакторы;
Личные качества: бизнес-ориентированность, готовность выполнять смежные задачи и делиться знаниями, коммуникативные навыки, проактивность.
Условия:
Работа в команде единомышленников над перспективными проектами;
Возможности профессионального и карьерного развития;
Достойный уровень заработной платы;
Премирование по результатам работы;
ДМС, полный социальный пакет;
Комфортный офис в центра города (ст. метро "Балтийская");
Остальные условия обсуждаются на собеседовании.
Требования к рекрутерам
Опыт закрытия IT-вакансий, опыт поиска кандидатов через соц. сети и профессиональные сообщества. Наличие собственной базы.
Что входит в работу рекрутера?
Поиск и предоставление релевантных резюме
В каком виде необходимо предоставить резюме кандидатов?
Резюме кандидатов, с которыми проведено интервью, с комментариями по кандидату
Похоже, эту заявку мы уже закрыли.
Успей побороться за другие — заявки из более чем 20 профессиональных сфер ждут тебя тут.
Дата публикации
1 декабря 2021 г.
Приглашенных исполнителей
0 из 4
Оплата рекрутеру
50% за выход + 50% по окончании гарантийного периода