Обязанности сотрудника
- Построение системы управления персоналом компании
- Организационное проектирование
- Развитие системы подбора персонала
- Организация обучения сотрудников
- Формирование системы наставничества, адаптации и обучения новых сотрудников
- Формирование кадрового резерва и его развитие
- Развитие системы материального и нематериального стимулирования персонала
- Развитие корпоративной культуры (организация и проведение корпоративных мероприятий, способствующих улучшению психологического климата в коллективе, мониторинг факторов напряженности, внедрение программы лояльности персонала)
- Разработка нормативных локальных актов (положений, должностных инструкций, регламентов проведения оценки персонала, регламентов мотивационных схем и т.д.)
- Контроль кадрового делопроизводства
Требования к кандидату· Опыт работы от 3 лет в компаниях, с численностью от 500 человек.· Высшее образование + профессиональное в области HR. Приветствуются курсы повышения квалификации, сертификаты прохождения тренинговых программ в области HR.· Необходимые знания в области:-Подбора и оценки кандидатов, адаптации и сопровождения кандидатов;- Формирования эффективной команды;- Формирования эффективного взаимодействия между подразделениями компании;- Формирования системы наставничества;- Создания кадрового резерва;- Создания мотивационных систем;- Развития корпоративной культуры;- Формирования кадровой политики,- Описания процедур, локальных нормативных актов, должностных инструкций и пр.;- Отличные навыки презентации;- Умение анализировать информацию.
Личностные качества:Лидерские качества, умение работать в напряженной обстановке с большим количеством отвлекающих факторов, умение работать с конфиденциальной информацией, коммуникабельность, ответственность, обязательность, эмпатия, хорошие дипломатические качества, целеустремленность, а также умение самостоятельно формировать задачи и выполнять их.
Условия работы- График работы 5/2 (выходные дни: суббота, воскресенье), с 9:00 до 18:00 ч. с перерывом на обед
Успешным кандидатам компания предлагает:- Работа в стабильной компании;
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Стабильная заработная плата без задержек;
- Фиксированный оклад + Премия по результатам работы;
- Комфортные условия труда;
- Дружный, профессиональный коллектив;
- Грамотное адекватное руководство;
- Удобное расположение офиса (3 минуты до остановки общественного транспорта).
-Возможно также помощь с переездом и предоставление жилья.