Руководитель отдела инфраструктуры

Заявка №26130
Уровень зарплаты
100 000–120 000 ₽
Город
Калуга
Гарантийный период
3 месяца

Профессия по заявке

Информационные технологии, интернет, телеком
  • Системный администратор

Описание вакансии

Привет, мы - одна из крупнейших IT-компаний в России, наши официальные представительства находятся в Москве и Санкт-Петербурге, головной офис — в Калуге.

В связи со стремительным ростом компании у нас открывается новый инфраструктурный отдел, в который мы ищем талантливых специалистов, готовых развиваться и расти вместе с компанией. За хорошую работу платим достойную зарплату. 

В нашей компании инфраструктурная команда занимается поддержкой и развитием программно-аппаратных конфигураций для стабильной работы и развития продуктов компании. Обеспечение бесперебойной работы операционных систем, надёжности хранения и обработки данных.

Мы ищем грамотного linux инженера, умеющего все делать своими руками, а также эффективно направлять свою команду, выстраивать и поддерживать взаимоотношения с внутренними заказчиками.

Обязанности:

• Руководство инфраструктурной командой;

• Выстраивание взаимоотношений команды и внутренних заказчиков;

• Обеспечение эксплуатации продуктов компании в области системного (типового) программного обеспечения. Мониторинг, обновление, масштабирование, резервирование;

• Поддержка команд разработки в вопросах системного администрирования, программно-аппаратных вопросах;

• Участие в планировании архитектуры продуктов, приеме в эксплуатацию, изменениях;

• Обеспечение бесперебойного функционирования всех IT-процессов компании;

• Автоматизация рутинных задач;

• Планирование и реализация модернизации инфраструктуры, в т.ч. реализация типовых программно аппаратных конфигураций и миграция в облако.

Требования:

• Опыт работы от двух лет;

• Опыт администрирования Linux;

• Опыт администрирования веб серверов (Apache, Nginx);

• Знание принципов построения сетей, маршрутизации, работы базовых сетевых сервисов (DNS, DHCP);

• Техническая грамотность, исполнительность, системность и структурированность, высокий уровень ответственности, обучаемость и желание развиваться.

Плюсом будет:

• Опыт управления командой;

• Опыт работы с PostgreSQL, Mongo DB;

• Опыт работы с Powershell, bash, Python - для создания технических административных скриптов;

• Опыт работы с системами управления контейнерами (k8s), виртуализации (vmware esxi).

Условия:

  • Официальное трудоустройство и полностью белая заработная плата на уровне рынка (обсуждается с успешными кандидатами индивидуально);

  • Квартальные и годовые бонусы;

  • Бонусы за трудоустройство друзей;

  • Гарантированная материальная помощь каждому сотруднику:

    -бракосочетание и рождение ребенка;

    -выход на пенсию;

    -в трудную минуту горя (в случае смерти близкого родственника).

  • ДМС со стоматологией с первого месяца работы;

  • Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада;

  • Корпоративные скидки на изучение английского языка;

  • Гибкое начало рабочего дня;

  • Работа в офисе (Москва, Санкт-Петербург, Калуга) или удаленно из любой точки мира;

  • Корпоративное бесплатное обучение, повышение квалификации, посещение профильных ивентов за счёт компании;

  • Нашим сотрудникам предоставляется возможность выступать в качестве спикеров на отраслевых и IT-конференциях;

  • Корпоративная культура и регулярные неформальные мероприятия помогут быстро влиться в команду и не дадут заскучать в нерабочее время.

Мы верим, что команда — это важнейшая составляющая нашего успеха!

Требования к рекрутерам

Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
- навык работы с Trello
Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
-нет

Желаемая дата получения первых резюме

20 октября 2021 г.

Желаемая дата выхода сотрудника на работу

29 октября 2021 г.

Что входит в работу рекрутера?

Поиск и предоставление релевантных резюме

В каком виде необходимо предоставить резюме кандидатов?

Резюме кандидатов, с которыми проведено интервью, с комментариями по кандидату

Похоже, эту заявку мы уже закрыли.

Успей побороться за другие — заявки из более чем 20 профессиональных сфер ждут тебя тут.

Дата публикации
18 октября 2021 г.
Приглашенных исполнителей
0 из 2
Оплата рекрутеру
50% за выход + 50% по окончании гарантийного периода
Просмотрено
8 раз
Тип исполнителя
Только для юридических лиц, ИП и самозанятых