Специалист по тестированию ПО

Заявка №23032
Уровень зарплаты
100 000–150 000 ₽
Город
Москва
Гарантийный период
3 месяца

Специализации по заявке

Информационные технологии, интернет, телеком
  • Тестирование

Описание вакансии

Мы - частная российская компания, которая специализируется на разработке программного обеспечения в области анализа данных и инженерной оптимизации. Нашим основным продуктом является пакет pSeven, предназначенный для автоматизации инженерных расчётов, предсказательного моделирования и многодисциплинарной оптимизации.Среди наших клиентов числятся такие мировые гиганты как Airbus, Airbus Helicopters, Airbus Space and Defense, IHI Corporation, AREVA, CNES, Michelin, Porsche, Toyota Motors, Mitsubishi Motors и многие другие. Компания имеет твердую научную базу - основана сотрудниками Института Проблем Передачи Информации РАН. Костяк команды составляют выпускники МГУ, МФТИ и МГТУ.

Обязанности:

  • Проведение функционального, регрессионного, ручного тестирования сложного web-приложения
  • Cоставление тест-кейсов, чек-листов.
  • Разработка тестовой документации
  • Тесное взаимодействие с командой разработки
  • Документирование обнаруженных ошибок
Требования:
  • Опыт тестирования web-приложений
  • Умение грамотно формулировать задачи / ошибки в письменном виде
  • Желание развиваться и систематически повышать свой профессиональный уровень
  • Самостоятельность, ответственность
Приветствуется:
  • Навыки работы с nix среде (centos), консоль
  • Опыт работы с Python
  • Навыки работы с Git
  • Владение английским языком
Условия:
  • Молодая, профессиональная и дружная команда
  • Участие в разработке современного инженерного ПО pSeven
  • Широкий спектр технологий
  • Комфортный офис в районе метро «Калужская»
  • "Белая" заработная плата‚ оплата больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ
  • Испытательный срок: 3 месяца
---

Пометки для рекрутера:
Нужны люди с опытом, пусть даже без опыта автоматизации, но которые знают, что такое тестирование, какое оно бывает, в теории знают, как и что тестировать в первую очередь и с хоть каким-то опытом программирования на любом языке. "Обезьяны", которые только тыкали мышкой и заполняли отчеты, нам не подойдут.

Да, для всех - знание английского "быстро читать, понятно писать" обязательно.

Требования к рекрутерам

Рекрутер должен обладать опытом найма грамотных специалистов в IT.

1. Мы проводим два собеседования, одно больше техническое со специалистом, второе более общее с руководителем отдела разработки. Собеседования через Zoom/Skype.
2. Компания выплачивает "белую" ЗП, однако часть идет в виде премии, часть как оклад. В договоре найма указывается только часть с окладом (50%-70%), об этом надо сразу предупредить кандидата.
3. Мы используем систему учета времени, которая фиксирует сколько ушло времени в какую задачу.
4. Да, для всех - знание английского "быстро читать, понятно писать" обязательно.

Похоже, эту заявку мы уже закрыли.

Успей побороться за другие — заявки из более чем 20 профессиональных сфер ждут тебя тут.

Вознаграждение за сотрудника
100 000 ₽
Дата публикации
23 июля 2021 г.
Приглашенных исполнителей
0 из 3
Оплата рекрутеру
50% за выход + 50% по окончании гарантийного периода
Просмотрено
22 раза
Тип исполнителя
Только для юридических лиц, ИП и самозанятых