Санаторий-профилакторий «Березовая роща» Компании приглашает на работу Врача-рефлексотерапевта лечебного отделения медицинской части.
Цели деятельности:
∙ ведение отдыхающих с различными нозологическими формами;
∙ проводить врачебные рефлексотерапевтические манипуляции;
∙ консультирование врачей-специалистов и отдыхающих санатория-профилактория «Березовая роща» по своей специальности.
Требования:
∙ высшее профессиональное образование по специальности "Рефлексотерапия"
∙ опыт работы - не требуется.
Теоретические знания:
∙ законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;
∙ общие вопросы организации санаторно-курортной помощи в Российской Федерации, организацию скорой медицинской помощи взрослому и детскому населению;
∙ нормативные правовые акты, регулирующие деятельность врача-рефлексотерапевта;
∙ общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма;
этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения заболеваний по профилю рефлексотерапия;
∙ правила оказания неотложной медицинской помощи;
∙ современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации; показания и противопоказания к санаторно-курортному лечению;
∙ правила оформления медицинской документации; принципы планирования деятельности и отчетности.
Необходимые компетенции:
∙ применение своевременной диагностики заболеваний и квалифицированное лечение отдыхающих с различными нозологическими формами;
∙ соблюдение правил проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним медицинским персоналом в пределах своей компетенции.
Готовы рассматривать кандидатов с возможностью релокации.
Организована доставка сотрудников к месту работы из городов: Барнаул, Новоалтайск, Горячий Ключ (до 5 рейсов в день ориентированных на гибкий график). График работы по суммированному учету рабочего времени с учетным периодом месяц.
Рекрутер должен обладать желанием закрыть данную вакансию и использовать различные каналы поиска.