Ведущий менеджер по кадровому делопроизводству

Заявка №21482
Уровень зарплаты
55 000–65 000 ₽
Город
Санкт-Петербург
Гарантийный период
3 месяца

Специализации по заявке

Управление персоналом, тренинги
  • Рекрутмент
  • Управление персоналом
  • Учет кадров

Описание вакансии

Ключевая зона ответственности - управление кадровым делопроизводством в Компании.

  • Ведение КДП в полном объеме, совместно с менеджером по кадровому документообороту
  • Сдача отчетности в гос. органы, подготовка управленческой отчетности, ведение HR-статистики
  • Разработка и актуализация локально-нормативных актов, должностных инструкций
  • Разработка и повышение эффективности кадровых процессов, автоматизация на Битрикс 24
  • Организация ведения кадрового учета в программе «1С: ЗУП 8.3», составление планов на доработку системы с целью автоматизации процессов
  • Оформление и курирование ДМС для сотрудников
  • Консультирование сотрудников и руководителей по кадровым вопросам
  • Участие в решении конфликтных и спорных ситуаций в сфере трудовых отношений
  • Представление интересов организации в гос. органах и ведение переговоров с их представителями.

Дополнительный функционал:

  • Подбор персонала (составление профиля вакансии, проведение интервью, согласование кандидатур с руководством).
  • Анализ рынка труда, конкурентный анализ, подготовка аналитики по уровню заработных плат
  • Проведение регулярных опросов по удовлетворенности, акций «Спасибо»
  • Участие в организации корпоративных мероприятий
  • Участие в реализации других задач отдела персонала в случаях производственной необходимости

Требования:

Профессиональные:

  • Высшее образование
  • Отличные знания ТК РФ
  • Опыт работы от 3 лет
  • Умение работать в 1С ЗУП 8.3
  • Опыт работы с Битрикс 24 (желателен)
  • Опыт внедрения кадрового ЭДО (желателен)
  • Опыт оформления увольнений с минимизацией рисков для работодателя

Личностные:

  • Клиентоориетированность
  • Умение выстраивать партнерские взаимоотношения с руководителями и коллегами
  • Умение мыслить категориями бизнеса и видеть прямую зависимость между результатами своей работы и показателями компании
  • Умение работать в режиме многозадачности, ориентация на бизнес и на достижение результата
  • Пунктуальность
  • Самостоятельность, инициативность

Условия:

  • Компания "белая" (оформление по ТК РФ, отпуска, больничные)
  • Стабильный оклад + премии по решению Генерального директора
  • График 5/2 с 9-30 до 18-00.
  • Льготный ДМС после года работы
Вознаграждение за сотрудника
40 000 ₽
Дата публикации
11 июня 2021 г.
Приглашенных исполнителей
4 из 5
Оплата рекрутеру
50% за выход + 50% по окончании гарантийного периода
Просмотрено
11 раз
Тип исполнителя
Только для юридических лиц, ИП и самозанятых