Эксперт по продаже недвижимости бизнес премиум класса

Привет! Меня зовут Григорьев Антон и я руководитель Агентства недвижимости. Мы специализируемся на вторичной недвижимости бизнес-премиум класса в городе Москва! Наша миссия - высочайший стандарт качества предоставления риелторской услуги! Если у соискателя есть опыт работы в продажах, он ответственный и коммуникабельный человек, готов развиваться, то, уверены, ему будет интересно работать у нас.

Кто мы? Мы проект, который собрал в себя передовой опыт международных и российских агентств, новейшие технологии на рынке недвижимости, инновационные методы продаж! Мы успешны, а потому быстро растем.И потому набираем в свою команду тех, кто готов вывести рынок недвижимости на новый уровень! Предупредим сразу: это работа одновременно сложная и очень интересная. Тем, кто боится неизвестности — не к нам.

Что получит кандидат:

— Быстрый финансовый рост;

— Удобное трансположение офиса (МЦД Красный Балтиец – 1мин.);

— Гарантированный поток входящих заявок;

— Сильное, бесплатное обучение, которое превратит в “Акулу” рынка + опытный наставник;

— Возможность коммуникации с интересными людьми, высокого социального статуса;

— Позитивную команду (у нас действительно сплоченный коллектив);

— Мобильную связь;

— Высокий и неограниченный доход + БОНУСЫ за хорошие показатели по итогам месяца!

— Быстрый карьерный рост;

— Обширная и эффективная рекламная поддержка.

Кандидат нам подходит, если:
— ХОЧЕТ ПОЛУЧАТЬ ШЕСТИЗНАЧНЫЕ СУММЫ;

— Обожает деньги и любит их зарабатывать;

— Не боится телефонных звонков;

— Готов освоить новую профессию и стать настоящим экспертом;

— Грамотный, коммуникабельный и стрессоустойчивый;

— Умеет быстро ориентироваться по ситуации и блестяще отрабатывать возражения, аргументируя их;

— Готов выкладываться на 110%;

— Находит общий язык с людьми любого социального статуса;

И самое важное — готовность помогать и приносить пользу своим клиентам, а не просто отрабатывать текущие обязанности. Это не просто слова — это именно те навыки, которые, по нашему опыту, помогут работать в удовольствие и с интересом.

Ключевые обязанности:

— Анализ рынка недвижимости

— Обработка входящих заявок из рекламных источников

— Грамотное и своевременное ведение СРМ системы

— Проведение встреч с клиентами

— Проведение переговоров

— Продажи

— Проведение сделок с учетом всех юридических нюансов

— Холодные звонки

Кого мы не хотим видеть в своей команде:
— тех, кто не готов к ежедневному движению;

— кто не готов постоянному общению с людьми;

— кто не готов к телефонным переговорам;

От кандидатов ждем ответа, почему на данную работу мы должны взять именно его: «Я хочу стать частью вашей команды, потому что» и рассказать, почему.