Заместитель директора по лечебной части

Организация лечебного процесса, разработка режимов лечения и отдыха.

В должностные обязанности (трудовые действия)заместителя директора (по лечебной части)входит:

2.Принятие мер к устранению недостатков в работе, повышению качества и культуры обслуживания отдыхающих.

3.Осуществление мероприятий по внедрению новых методов диагностики и лечения.

4.Контроль за обоснованностью назначения лекарственных средств, правильностью ведения листов врачебных назначений и историй болезни.

5.Контроль за количеством фактического наличия лекарственных средств в санатории, принятие мер к недопущению запаса медикаментов сверх текущей потребности.

6.Контроль за правильным, рациональным и диетическим питанием отдыхающих в столовой санатория, качеством блюд.

7.Контроль за санитарным состоянием столовой, спальных корпусов, бассейна и лечебных кабинетов.

8.Организация и проведение:

- утренних конференций врачей;

- плановых и очередных (в том числе и ночных) обходов отделений, кабинетов.

9.Разработка графиков работы и дежурств врачей по производственной необходимости.

10.Проведение плановых собраний медицинского персонала, санитарно-просветительской работы.

11.Своевременное рассмотрение жалоб и заявлений от отдыхающих по вопросам медицинской деятельности.

12.Своевременная и тщательная проверка всех чрезвычайных происшествий, связанных с медицинской деятельностью в санатории с сообщением результатов проверки директору санатория.

13.Обеспечение соблюдения условий действия лицензий.

14.Контроль за обеспечением режима закупок, учета, сохранности медицинского оборудования.

15.Контроль за обеспечением безопасной эксплуатации, технического обслуживания и ремонта медицинского оборудования.

16.Проведение проверки знаний в области охраны труда медицинскому персоналу.

17.Разработка и представление на рассмотрение и утверждение директору предложений по подбору и расстановки медицинского персонала, по рациональному использованию коечного фонда, оснащению и использованию санатория медицинской аппаратурой и инструментарием, обеспечению медикаментами.

18.Своевременное доведение до сведений медицинских работников санатория-профилактория приказов, распоряжений и методических указаний директора и вышестоящих органов по лечебным вопросам и обеспечение их своевременного и качественного выполнения.

19.Представление предложений директору санатория-профилактория о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.

20.Разработка должностных инструкций для медицинского персонала. Обеспечение медицинского персонала инструкциями, положениями, правилами, регламентами, стандартами и другими необходимыми документами для организации безопасных условий труда.

21.Контроль за обеспечением своевременного повышения квалификации медицинских работников в установленные сроки.

1. Изучение и анализ основных показателей работы санатория, качества медицинского обслуживания отдыхающих и разработка мероприятий по их дальнейшему улучшению.