Обязанности:
1. Агрономическое сопровождение производства. Проведение необходимых анализов, отбор проб в установленные ГОСТами сроки с целью получения в дальнейшем всех необходимых документов, подтверждающих посевные качества семян;
2. Выращивание рассады томатов для цехов тепличного комплекса;
3. Контроль за соблюдением температурных режимов;
4. Поливы и питание растений;
5. Организация работы овощеводов и контроль за выполнением работ по технологии;
6. Ведение документации, связанной с осуществлением технологических процессов, подготовка отчетов.
Требования:
1. Опыт работы агрономом-технологом тепличного хозяйства по выращиванию рассады и овощей в закрытом грунте (в частности томатов) не менее 3-х лет;
2. Высшее агрономическое образование;
3. Знание технологии выращивания рассады томатов в защищенном грунте (в теплицах);
4. Переезд на ПМЖ в Астраханскую область, в село Заволжское;
5. Опыт работы с сезонными работниками.
Личные и профессиональные качества:
1. Открытость всему новому;
2. Желание и способность к быстрому обучению;
3. Инициативность и практическое участие;
4. Высокие организаторские способности;
5.Нацеленность на профессиональное развитие в современном агробизнесе;
6. Уверенный пользователь ПК (1С, MS Excel, коммуникаторы);
7. Исполнительность;
8. Стрессоустойчивость;
9. Высокая работоспособность в сезон.
Условия:
1. Оформление в штат согласно ТК РФ;
2. Своевременная выплата з/п в полном объёме на банковскую карту 2 раза в месяц;
3. Корпоративная мобильная связь;
4. Предоставление жилья в случае релокации. Создание комфортных условий проживания членам семьи кандидата.
ВАЖНО! Локация предприятия в Астраханской обл., Харабалинского р-на, село Заволжское.
5. Доход 126 500 руб. gross. Премия по результатам сезона 600 000 руб.
Рассматриваем кандидатов с профильным образованием и обязательным опытом выращивания рассады томатов в защищенном грунте (теплицах) из других регионов России, стран СНГ.
Успешное владение способами прямого поиска executive search и headhunting. Подтвержденный реальными кейсами опыт в подборе узких (точечных) экспертов, специалистов и ТОПов. Умение находить контакты нужных людей и вести переговоры. Открытость, честность, порядочность, скорость в работе.