Категорийный менеджер

Заявка №14781
Уровень зарплаты
35 000 ₽
Город
Нижний Новгород
Гарантийный период
3 месяца

Специализации по заявке

Маркетинг, реклама, PR
  • PR, Маркетинговые коммуникации
  • Бренд-менеджмент
  • Менеджмент продукта (Product manager)
  • Менеджер по работе с клиентами
  • Управление маркетингом

Описание вакансии

Обязанности:

Поддержка продаж:

1. Предоставляет информацию о предприятии и выпускаемой продукции по своему направлению Менеджерам по продажам; 2. Участвует в проведении коммерческих переговоров с клиентами в интересах предприятия; 3. Осуществляет сбор образцов по запросу менеджера по продажам; 4. Осуществляет работу с клиентами по претензиям по качеству продукции; 5. Осуществляет сбор информации об удовлетворенности клиентов 6. Готовит презентации по продукту своей категории по запросу менеджеров или руководителя; 7. Вносит предложения по расширению ассортимента продукции для существующих клиентов.

Анализ рынка по своему направлению:

  1. Проводит мониторинг в торговых точках с фотофиксацией гигиенической продукции на полках и дополнительных местах продаж;
  2. Проводит анализ конкурентов (появление новых товаров, брендов, тенденции в дизайнах упаковки, выкладка товара, рекламные акции);
  3. Проводит анализ представленности продукции собственного производства (выкладка товара, рекламные акции, скидки, недостающие товары);
  4. Проводит анализ статистики изменения цен на полках;
  5. Проводит анализ технических характеристик и показателей качества продукции конкурентов в сравнении с продукцией собственного производства;
  6. Анализирует ситуацию с реализацией продукции;
  7. Составляет дополнительные отчеты по требованию руководства.
Координация взаимодействия всех структурных подразделений внутри компании в рамках разработки и реализации текущих и новых проектов:
  1. Оперативно информирует Менеджера по продажам обо всех изменениях в ассортименте продукции, выпускаемой предприятием;
  2. Взаимодействует с иностранными коллегами по своему направлению (осуществляет заказ образцов, изучает новинки, при необходимости разрабатывает концепты дизайна в соответствии с тенденциями холдинга);
  3. Участвует в общероссийских и зарубежных мероприятиях (конкурсы, выставки, брифинги и др);
  4. Осуществляет ведение рабочей и отчетной документации;
  5. Принимает участие в рассмотрении претензий, поступающих от клиентов;
  6. Проводят обучение сотрудников по своему направлению по запросу руководителя;
  7. Проводит ежедневную проверку качества, по итогу которой предоставляет обратную связь другим подразделениям и непосредственному руководителю отдела;
  8. Принимает участие в согласовании макетов упаковочного материала;
  9. Создает коды номенклатур и спецификаций в базах ERP-системы Нижнего Новгорода и Елабуги на готовую продукцию, полуфабрикат и тестовые образцы продукции, проводит корректировку справочника;
Категорийный менеджер представляет следующие отчеты:
  1. Отчет о проделанной работе – ежедневно за предыдущий день;
  2. План работы на месяц;
  3. Отчет о проделанной работе – ежемесячно;
  4. По итогам мониторинга предоставляется аналитическая записка;
  5. Другие отчеты, сведения и информацию по запросу руководства.
Основные задачи:

1. Поддержка продаж. 2. Анализ рынка по своему направлению. 3. Координация взаимодействия всех структурных подразделений внутри компании в рамках разработки и реализации проекта по выпуску нового продукта. 4. Создание положительного имиджа предприятия как надежного партнера. 5. Выполнение поручений и задач, поставленных руководством.

Требования:

1. Опытный пользователь ПК, эксель и опыт составления презентаций.

2.Навык составления деловых писем

3. Опыт работы с графическими редакторами

4.Владение английский языком продвинутый уровень

5. Грамотная речь

6.Умение грамотно отстоять свою позицию

7.Желание стать экспертом своего направления

8.Обучать менеджеров по продажам и новых сотрудников

9.Инициативность

10.Доброжелательность

Условия:

- график 5/2 с 9-00 до 18-00 пятидневка

- з/п оклад 20 000 рублей + премия 20 000 рублей на испытательный срок, после испытательного срока оклад 20 000 рублей + премия 23 576 руб.

- ДМС (по истечению 6 месяцев)

- Командировки

Требования к рекрутерам

опыт подбора сотрудников отдела маркетинга, менеджеров по продажам.

Похоже, мы уже нашли рекрутеров и заказ сейчас в активной работе.

Успей побороться за другие — заявки из более чем 20 профессиональных сфер ждут тебя тут.

Вознаграждение за сотрудника
40 000 ₽
Дата публикации
14 октября 2020 г.
Приглашенных исполнителей
2 из 2
Оплата рекрутеру
50% за выход + 50% по окончании гарантийного периода
Просмотрено
26 раз
Тип исполнителя
Только для юридических лиц, ИП и самозанятых