Менеджер по персоналу

Обязанности:

Размещение вакансий в СМИ и Интернете;

- Поиск и подбор персонала на открытые вакансии​​​​​​ различных уровней;

- Обеспечение максимальной укомплектованности персоналом;

- Работа с job-сайтами;

- Активный поиск и обзвон кандидатов;

- Первичная оценка и отбор соискателей;

- Приглашение потенциальных кандидатов на собеседование;

- Контроль выхода кандидатов на работу;

- Создание и ведение единой базы кандидатов;

Требования:

Условия:

• Ведение кадрового делопроизводства;
• Ведение отчетности по проведенным собеседованиям и базы кандидатов;
• Размещение информации о вакансиях в интернете, СМИ;
• Проведение телефонных, первичных интервью

• Высшее образование (желательно профильное: управление персоналом, психологическое, юридическое);
• Опыт работы в массовом подборе персонала не менее 1 года (ввод в должность, оценка, адаптация персонала);
• Стрессоустойчивость;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Уверенный пользователь MS Office, Excel, Internet

• Оформление по ТК РФ;
• Стабильный график 5/2 сб., вс.- выходной;
• Работа с 9:00 до 18:00;
• Комфортные условия труда;