Директор по персоналу

Обязанности:

• планирование и контроль исполнения ФОТ, оптимизация показателя: доля ФОТ в выручке
• подбор, адаптация и обучение
• формирование и поддержание корпоративной культуры

Требования:

• работа в производственных компаниях от 500 чел и оборотом от 2 млрд руб
• личный подтвержденный опыт подбора топ-менеджеров, получивших карьерный рост в компании
• знание показателей деятельности своего направления для отрасли, в которой работал кандидат и бенчмарк данных показателей
• личный автомобиль

Условия:

• условия релокации обсуждаются с финальным кандидатом