Проведение кросс-системной аналитики для изменений: детализация HLD, согласование и подписание заказчиком изменения концептуального дизайна, постановка задач аналитикам систем на проработку решения;
Подготовка и согласование кросс-системных сценариев тестирования, осуществление приемки результатов работ в разрезе систем, проведение бизнес-приемки реализованного функционала;
Проверка и согласование статуса реализации кросс-системных изменений (по системам в рамках изменения), координация процесса разработки в части соответствия реализуемого функционала цели производимого изменения, решение открытых вопросов, возникающих в ходе проработки требований к системам, в том числе: уточнение бизнес-требований с заказчиком изменений;
Организация передачи кросс-системных изменений на поддержку: разработка плана передачи на поддержку, согласование процессов внутри подразделений, контроль исполнения передачи готовых реализаций на поддержку.
Требования:
Знание архитектуры корпоративных и транзакционных информационных систем;
Способность самостоятельно принимать решения, высокий уровень личной ответственности за результат;
Знание принципов ведения совместной разработки продуктов;
Отличные навыки самостоятельной работы и контроля результатов
Условия:
Работа в сильной команде, нацеленной на результат;
Официальное оформление в полном соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
Офис в шаговой доступности м. Красносельская/м. Бауманская;