Подбор сотрудников «под ключ»
На HRspace вы можете быстро найти редкого специалиста, закрыть вакансии в других городах и сэкономить время на подборе персонала
- Оплата за результат — найденного сотрудника
- Вы сами определяете стоимость вознаграждения для рекрутера
- Прозрачный рейтинг исполнителей
-
6 летна рынке рекрутмента
-
30%кандидатов выходят в первые 30 дней
-
14рекрутеров в среднем откликаются на заявку
Как работает сервис
-
1Вы размещаете заявку на подбор, а рекрутеры откликаются на нее
-
2Выбираете одного или нескольких исполнителей
-
3Просматриваете резюме кандидатов, отобранные рекрутерами
-
4Выбираете кандидата и закрываете заявку
Безопасность и финансы
-
Ваши средства замораживаются на счете до момента выплаты исполнителю.
В спорных ситуациях площадка выступает независимым арбитром -
Прозрачная система рейтингов и оценок рекрутеров.
Выбирайте исполнителей, которые идеально подходят под вашу задачу
Три варианта оплаты за услуги рекрутера
Вы сами определяете цену за успешную сделку и платите только за результат — после закрытия сделки и предоставления закрывающих документов
Работайте по удобной для вас схеме оплаты
100%
за выход сотрудника
100%
после гарантийного периода
50%
за выход сотрудника
50%
после гарантийного периода
Рекомендуемая сумма заявки — один среднемесячный оклад кандидата и выше
В случае успешного закрытия вакансии с помощью HRspace, вознаграждение проекта составляет 20% от общей суммы заявки
Берем документооборот на себя
Вы оформляете всего один договор и работаете с сотнями рекрутеров: юридическими, самозанятыми, ИП и физическими лицами.
Выплачиваем НДФЛ за физических лиц
-
1800заявок отправлены в работу
-
85регионов присутствия наших рекрутеров
-
34%заявок относятся к ИТ-сфере
Удобный личный кабинет
В личном кабинете вы можете общаться с рекрутерами, добавлять коллег к работе над заявкой и следить за статистикой.
Переписка с исполнителями и все резюме, отправленные вам, находятся в одном месте.
Нам доверяют заказчики
Рейтинг рекрутеров
Выбирайте из 5600 профессиональных рекрутеров
Для новых клиентов HRspace действует акция — при размещении первой заявки вы платите только за успешный подбор кандидата.*
Это значит, если вы отменили заявку или рекрутеры не нашли подходящего сотрудника — вам не нужно платить стандартную комиссию 5 % за обслуживание сделки. Вы платите только, когда заявка закрыта. Акция действует только на размещение первой заявки компании на площадке. * В случае отмены заявки до момента выбора кандидата комиссия не взимается. Предложение распространяется на заявки, размещенные в период с 1 февраля 2022 года по 31 декабря 2022 года. Полные условия акцииНовости рынка рекрутмента
Если вам нужно закрыть срочную или сложную вакансию, или в штате нет постоянного рекрутера — можно обратиться к внешним исполнителям. На HRspace работает более 4 000 рекрутеров, которые успешно находят кандидатов в России и за рубежом. Рассказываем, как выбрать рекрутера-фрилансера на площадке и чем вам помогут менеджеры проекта.
Конкуренция за разработчиков на рынке труда высокая и вызывает беспокойство даже у опытных ИТ-рекрутеров. Сложнее всего набирать сеньоров — они дорого стоят, их меньше на рынке, и, скорее всего, они уже работают в компании, готовой сделать контроффер в случае увольнения. Что в таком случае делать ИТ-рекрутеру? Мы поговорили с тремя практиками, как привлекать внимание разработчиков и находить редких специалистов.
