Все заявки проходят модерацию.
Количество
вакансийНельзя размещать две и более вакансии в одной. Например: «Финансовый
аналитик/помощник финансового аналитика».
Название
- Пишется полностью прописными буквами. Точка в конце не ставится.
- Должно содержать только ту информацию, которая относится к названию должности.
Рекламные слоганы, название компании, продукта, сервиса, улицы, станции метро, вид занятости не
допускаются — их нужно описать в тексте заявки.
Исключения
- Города: если сотрудники нужны не туда, где расположена компания работодателя.
Например: менеджер в Ярославль.
- Уточнение профессиональной специализации. Например: журналист (экономика),
технолог (швейное производство), ответственный редактор (детская литература), технический специалист
(системы охраны).
- Ретейл-компаниям и компаниям с развитой сетью можно указывать район, станцию
метро и название торгового центра. Например: продавец-консультант (ст. м. «Войковская», ТЦ
«Мегаполис») или администратор ресторана (Обручевский район).
СпециализацииДолжны соответствовать названию заявки, функционалу и
обязанностям.
Если нет — модераторы изменят специализации на профильные или удалят
лишние.
Текст заявки
- Нельзя указывать информацию, ограничивающую права или устанавливающую
преимущества для соискателей по полу, возрасту, семейному положению и другим обстоятельствам, не
связанным с деловыми качествами работников. В соответствии с Законом РФ № 1032-1 от 19.04.1991.
- Нельзя размещать заявки, из которых невозможно получить содержательной
информации. Например: «Приглашается инженер, зарплата высокая, условия есть».
- Минимальный размер — 200 символов с учётом пробелов.
- Текст должен быть грамотным. Если есть ошибки, модераторы их
корректируют.Сокращения не допускаются. Например: в/о, з/п, гр. раб.
- Нельзя размещать контакты работодателя.
- Ссылки на сайты возможны, если предложение работы связано с сайтом, который важно
указать. Например: «Приглашается редактор в интернет-издание www.mmmm.ru».
- Реклама и запрещённый законодательством РФ контент не допускаются.
ОформлениеЗаявка должна легко восприниматься визуально и иметь логику и чёткую
структуру. Описание вакансии должно содержать блоки:
- требования
- обязанности
- условия
Названия блоков — выделены жирным шрифтом, а пункты — расположены в виде маркированного
списка.
Если вакансия не соответствует правилам, модератор редактирует
её.
Информация о зарплатеНельзя публиковать заявки с ненастоящей
зарплатой соискателя. Например: 11111 или 2222.
Информация о
вознагражденииВы самостоятельно указываете сумму в соответствующем поле
заявки.
На HRspace есть минимальная стоимость вознаграждения — она рассчитывается в зависимости
от схемы работы с рекрутером и профобласти кандидата, которого вы ищете. Минимальная стоимость заявки
может измениться в любое время, если на рынке произойдут трансформации.
Сумма заявки включает
НДС.
Заявки, которые не соответствуют правилам, модератор удаляет, редактирует или возвращает
на доработку.