Комплектование штата сотрудников (от массового линейного персонала до руководящих должностей), массовый подбор персонала, одновременное ведение 10-20 вакансий. Есть опыт открытия торгового центра с нуля.
Большой опыт успешного закрытия вакансий в оптовой и розничной торговле, в пищевом производстве, строительстве и других смежных областях, закрытие вакансий узкопрофильных специалистов. Хедхантинг.
Проведение собеседований с кандидатами, использование различных методик отбора.

Высшее, специальность "Управление персоналом".
Магистратура по программе "Государственное и муниципальное управление".

Массовый подбор персонал
Прямой поиск кандидатов
Нацеленность на результат