Индивидуальная ответственность, технический надзор и контроль выполнения работ по строительству объектов, целевое и рациональное использование инвестиционных ресурсов
Общее руководство разработкой перспективных и текущих планов строительства
Контроль выполнения хозяйственных и финансовых договоров с подрядными организациями на проектно-изыскательские и строительно-монтажные работы, с предприятиями - на приобретение материалов и оборудования
Участие в составлении бизнес-планов в части определения необходимых финансовых средств для строительства, проектирования и приобретения оборудования
Обеспечение выдачи всех необходимых для разработки проектно-сметной документации материалов по объектам строительства и реконструкции
Подготовка ежемесячных отчетов для руководителя компании
Взаимодействие с согласующими и контролирующими органами
Согласование заданий на проектирование и подготовка их к утверждению вышестоящими организациями
Руководство работой отдела строительства и координация деятельности подчиненных
Требования:
Высшее инженерно-строительное образование (ПГС)
Опыт работы от 5 лет - в строительстве, более 3 лет - в должности «Руководитель проекта», «Директор/Заместитель директора по строительству», "Начальник ПТО" (служба заказчика или генподрядчика)
Наличие документа о включении в национальный реестр специалистов Нострой РФ - как преимущество.
Опыт в службе Заказчика и в многоэтажном строительстве как преимущество
Владение компьютером на уровне опытного пользователя: MS Office, AutoCad,MS Project
Ответственность, честность, требовательность, умение работать в команде, системность, организаторские способности, грамотная устная и письменная речь, логическое мышление, желание развиваться, высокая степень самостоятельности и работоспособности.
Условия:
Оформление в штат компании и социальные гарантии в соответствие с ТК РФ, корпоративные льготы.
Обучения и стажировки за счет компании, либо на условиях частичной оплаты сотрудником.
Возможность реализовать собственный потенциал в одной из наиболее стремительно развивающейся и растущей отрасли в компании федерального уровня
Требования к рекрутерам
Результативность Педантичность Ответственность за предоставленных кандидатов
Похоже, эту заявку мы уже закрыли.
Успей побороться за другие — заявки из более чем 20 профессиональных сфер ждут тебя тут.
Дата публикации
12 февраля 2018 г.
Приглашенных исполнителей
0 из 3
Оплата рекрутеру
30% за выход + 70% по окончании гарантийного периода