Обязанности:
Требования:
Условия:
Опыт работы на проекте HRspace - не менее 1-го года. Не менее 10 успешных заявок. Отсутствие негативных отзывов. Понимание интересов клиента. Опыт работы в рекрутменте - не менее 5 лет. Стадии подбора: 1) подбор потенциальных кандидатов; 2) проведение собеседований; 3) тестирование и анкетирование; 4) передача данных по 2-3 наиболее подходящим кандидатам клиенту. Дополнительная оценка кандидата: проведение тестирования и анкетирования. Наличие положительных отзывов и рекомендаций.