Главный инженер проекта (ГИП)

обязателен опыт подбора технических специалистов (проектировщиков), желательно ГИПов, знание отрасли и специфики.желательно без вредных привычек, исполнительный, с чувством юмора, коммуникабельный. Не рассматривать кандидатов, которые часто меняли место работы и при этом стаж срок работы на одном месте менее 1 года (по таким кандидатам при необходимости нужно консультироваться).Обязанности:

• Подготовка и анализ проектных решений, комплексная подготовка проектной документации, согласование принятых проектных решений во всех необходимых инстанциях.
• Управление и координация деятельностью специалистов проектировщиков.
• Подготовка и согласование документов с надзорными структурами.
• Выдача замечаний по разработанным разделам, совмещение разделов и сетей.
• Осуществление технического руководства проектно-изыскательскими работами, ответственность за качество, сроки реализации проектных решений.
• Контроль соответствия разработанной проектной документации государственным стандартам, нормам, правилам и инструкциям.
• Контроль состава проекта и комплекта проектной и рабочей документации.
• Контроль исполнения календарного плана работ по проекту.
• Составление графика выполнения работ и его отслеживание.
• Контроль выполнения и качества работ проектировщиков.
• Работа в электронной системе документооборота (Битрикс24).

• ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в данной должности от 3-х лет на одном месте работы!
• Образование - высшее техническое.
• Знание процедур разработки документации ОПР, стадии "ПД", стадии "РД" и проведение авторского надзора.
• Знание законодательства и процедур в области прохождения экспертизы.
• Знание состава проекта и комплекта проектной документации в строительстве.
• Знание 87 постановления РФ.
• Знание AutoCAD, MS office (аналоги), интернет.

• Работа в офисе компании.
• График работы: Пн-Птн, 09.00-18.00.
• Социальные льготы и гарантии в соответствии с ТК РФ (оформление по трудовой; оплачиваемый отпуск, больничный лист).
• Корпоративная мобильная связь.
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Сдельная оплата работ.
• Полный рабочий день на территории работодателя.