Обязанности:
Мы хотим получать кандидата, который в курсе о нашей компании и хочет к нам присоединиться (готовы дополнительно созвониться с рекрутером, для того чтобы рассказать о компании подробнее). Мы проводим тех. интервью с нашим специалистом для выяснения квалификации кандидата. После это принимаем по нему решение.