Главный бухгалтер

Обязанности:

• 1. Обязанности ГБ по нескольким юр. лицам, фискальная отчетность, фонды и т.д. 30% времени.

• 2. Ведение управленческой отчетности по группе компаний 50% времени.

• 3. Проекты по автоматизации бухгалтерии 10% времени.

• 4. Замещение ГБ группы компаний 10% времени.
• Требования:

• 1. Максимально повысить качество и оперативность управленческого учета.
• 2. Добиться полноценного замещения ГБ ГК (порядка 10 юр. лиц на разной системе налогообложения) на срок до месяца.
• Компетенции.
• 1. Хорошие навыки ведения управленческой отчетности.
• 2. Хорошие компетенции в налоговом учете (ОСН, упрощенка) в среднем бизнесе.
• 3. Хорошие компетенции в налоговом планировании.
• 4. Хороший опыт автоматизации бизнес процессов, связанных с профессиональной сферой деятельности.
• Личностные качества.
  • 11. Возраст при полном совпадении в компетенциях не важен. Если требуется незначительное обучение, то не старше 40 лет. Желательно - не старше 35 лет.
  • 12. Проактивная позиция. Результатник.
  • 13. Очень важна коммуникативная гибкость – способность добиться понимания с разными людьми.
  • 14. Командный игрок, не одиночка.
  • 15. Стремление к личному росту и развитию. Стремится развивать коллег.
  • 16. Заинтересованность в длительном сотрудничестве (5 и более лет).
  • 17. Нет бюрократических и коррупционных мест работы в течении продолжительного времени.

Условия:

1. Взаимодействие по горизонтали и вертикали.
   1. 1. Двойная подчиненность – ГД компании и ГБ группы компаний.
   1. 2. В прямом подчинении 1 – 2 сотрудника.
2. Оплата труда.
   1. 1. Оклад 80 т.р., в зависимости от договоренностей.
   1. 2. Годовая премия за выполнение налогового плана порядка 100 т.р.
   1. 3. Разовая премия при успешном прохождении проверки налоговой или иной.
   1. 4. Ежемесячная премия 10 – 20 т.р. по задачам связанным с управленческой отчетностью и поддержкой управленческой деятельности.
   1. 5. На период испытательного срока фиксированный оклад в размере 80 т.р., по завершении – переход на систему премирования.