Менеджер по развитию контрактного производства (СТМ/Private Label)

Заявка №2665
Уровень зарплаты
90 000–110 000 ₽
Город
Москва

Профессия по заявке

Консультирование
  • Управление проектами
Продажи
  • Химическая продукция
  • Менеджер по работе с клиентами
  • Товары для бизнеса
  • Услуги для бизнеса

Описание вакансии

Цель работы: Расширение клиентской базы по контрактному производству (создание СТМ клиента).

Обязанности:

  • Мониторинг рынка контрактных услуг и потенциальных клиентов для формирования новых направлений по выпуску продукции под частными марками заказчиков;
  • Формирование коммерческих предложений, участие в тендерах и заключение договоров на создание СТМ;
  • Ведение переговоров на уровне первых лиц компании;
  • Расширение пакетных предложений существующим клиентами, выпуск новых продуктов для существующих заказчиков;
  • Ведение проектов по контрактному производству СТМ (Private Labels) от формирования ТЗ до выпуска готовой продукции;
  • Координация взаимодействия всех структурных подразделений внутри компании в рамках реализации проекта по выпуску СТМ;
  • Сопровождение клиентов по всем вопросам в рамках проекта;

Требования:

  • Опыт ведения проектов по выпуску СТМ заказчика на стороне производителя в следующих сегментах рынка: косметика, бытовая/автохимия, БАД, продукты для гигиены. Полный цикл взаимоотношений от продажи идеи заказчику, прохождения всех согласований до производственной стадии и появления живого продукта
  • или:
  • Опыт взаимодействия с контрактными производствами на стороне Заказчика от постановки задачи на разработку продукта до получения готовой продукции на свой склад в тех же сегментах рынка. При данном варианте готовность перейти в продажи - на сторону производителя;
  • высшее образование, предпочтительно техническое;
  • способность строить долгосрочные отношения - среднее время запуска проекта - от 6-8 месяцев;
  • способность работать в многозадачном режиме и распределять ресурсы

Условия:

  • Компенсация: оклад + квартальный бонус по KPI. Соотношение оклада и бонуса готовы обсуждать, т.к. мы нацелены на привлечение и удержание талантливого специалиста;
  • Питание в офисе за счет компании;
  • Корпоративная безлимитная мобильная связь
  • График: 5 дней, с 9:00 до 18:00, м. Савеловская;
  • Отличный коллектив единомышленников

Требования к рекрутерам

Понимание сути контрактного производства и опыт подбора в данном сегменте.
Готовность большую часть обсуждений кандидатов и вакансии вести в телефонном режиме (со своей стороны готовы ключевые договоренности фиксировать через данный ресурс).
Так как нам крайне важны личные качества кандидатов, они должны быть проработаны рекрутером на первой стадии - встреча или телефонное интервью

Похоже, эту заявку мы уже закрыли.

Успей побороться за другие — заявки из более чем 20 профессиональных сфер ждут тебя тут.

Дата публикации
11 апреля 2017 г.
Приглашенных исполнителей
0 из 5
Оплата рекрутеру
100% за выход сотрудника
Просмотрено
12 раз