Менеджер по продажам

Заявка №2343
Уровень зарплаты
25 000–60 000 ₽
Город
Нижний Новгород
Гарантийный период
2 месяца

Профессия по заявке

Инсталляция и сервис
  • Менеджер по сервису - сетевые и телекоммуникационные технологии
Информационные технологии, интернет, телеком
  • Развитие бизнеса
Продажи
  • Компьютерная техника
  • Менеджер по работе с клиентами
  • Прямые продажи

Описание вакансии

КТО нам нужен?

Просто менеджер по развитию продаж? Нет, это банально и неинтересно...

Нам нужен Сотрудник, именно Сотрудник, повторимся, «с большой буквы и неважно с какой» (с). Который, а вот здесь уже широкая свобода творчества в узких рамках своей ответственности.

Итак, Нам нужен - примерный образ:

  • Тот кто прочитал наши мысли вслух до конца, в смысле до сюда:-), ну и дальше конечно:-) Вслух, именно вслух, и с выражением!
  • Понял, что мы хотели сказать и о чем умолчали...
  • Готов этим заниматься осмысленно, но все равно беспощадно...
  • Знает и понимает, этот ..., как его, а ну да «рынок», и тех кто стоит за «прилавком».
  • Соль, сахар и мед, ну это по вкусу...
  • Да, и кто знает перевод слова «тендер» и готов заниматься процессом соответственно. На собеседовании мы спросим про это...

Требования - что должен знать и уметь (стандарты и изыски):

  • Разговаривать, читать, писАть и складывать, вычитать меньше, а лучше всего умножать!
  • Конечно, знание офиссе, во всем его многообразии, без этого никак.
  • Конечно, желание, повторимся, во всем «оно» многообразии - познавать, использовать, приносить и приумножать.
  • Понимать основный принцип победителя - «предотвращенная схватка - выигранная схватка», это в контексте отношений с зарплатоплатителями..., клиентами, клиентами, а вы о ком подумали? «Попроси сойти ее со стола, но только вежливо, вежливо...»(с)
  • Умение делать что надо - быстро, с требуемым качеством и не забываем про расходы! Конечно все параллельно, гуру со сцены и с микрофонами, говорят что так можно до семи задач решать, мы в это не верим, но стремимся проверить...
  • Быть Человеком в целом и Маркетологом в частности.
  • Схватывать «на лету», все что говорят и понимать все что сказать не успели.
  • Входить в кабинет Директора с вопросом подумав, входить или не входить, и до двери принять правильное решение.
  • Мы не вампиры, но кровь ищем, свежую, конечно, свежую, а то знаете ли...
  • Болеть разрешается и поощряется, но только если за ОБЩЕЕ дело и без больничных.
  • Остальное - сущие формальности и они будут доведены до сведения при наступлении соответствующего момента.

Оплата результата:

  • Была, есть и будет.
  • Основной вопрос в правильном понимании результата обеими сторонами, вернее одинаковый взгляд изнутри наружу.
  • По конкретике поговорим конкретно 25-го и 10-го, с каждым.

Похоже, эту заявку мы уже закрыли.

Успей побороться за другие — заявки из более чем 20 профессиональных сфер ждут тебя тут.

Вознаграждение за сотрудника
12 000 ₽
Дата публикации
17 февраля 2017 г.
Приглашенных исполнителей
0 из 3
Оплата рекрутеру
30% за выход + 70% по окончании гарантийного периода
Просмотрено
19 раз